CZW3OA0003

De opdracht

A. De totale opdracht voer je uit in de beroepspraktijk. In beroepsprestatie 1.3 heb je kennis gemaakt met observeren en in beroepsprestatie 2.2 heb je naast het observeren ook een leerling begeleid bij een leerprobleem. In deze beroepsprestatie werk je aan soortgelijke opdrachten, maar nu ligt het accent op het leergedrag van de leerling. Dit is een beroepsprestatie op kwalificerend niveau. Je competenties op het gebied van het observeren, rapporteren en het begeleiden worden beoordeeld met behulp van de beoordelingslijst van deze beroepsprestatie. Maak hierover afspraken met je beoordelaars. B. Observatie met schriftelijke rapportage Observeer de klas. Welke leerlingen vallen op door hun tegenwerkend gedrag en hun werkhouding? Bespreek je bevindingen met je praktijkbegeleider en spreek af welke leerling je verder begeleidt. Je stelt hiervoor een observatieplan op in overleg met je praktijkbegeleider. Dit observatieplan bestaat uit: de beginsituatie van de leerling, observatiedoel, observatiemethode en verantwoording van je keuze, vier observaties op verschillende tijden, conclusies en aanbevelingen. Je bespreekt je bevindingen met je praktijkbegeleider en eventueel met de RT’er, IB’er of ZoCo. C. Plan van aanpak, de begeleiding van een leerling bij leergedrag Stel naar aanleiding van je rapportage uit opdracht B . in samenspraak met je praktijkbegeleider en eventueel met de RT’er, IB’er of ZoCo een plan van aanpak op (bijvoorbeeld een handelingsplan). Bespreek de afgesproken aanpak met de leerling en vraag wat hij van het plan vindt. Indien nodig stem je het plan na overleg met je praktijkbegeleider beter af op de behoeften van de leerling. Je begeleidt de betreffende leerling minimaal zes keer. Je werkt daarnaast aan onderstaande specifieke opdrachten.

D. Schriftelijke evaluatie van de begeleiding met tips en tops Je evalueert de begeleiding met de betreffende leerling en je praktijkbegeleider. Hebben ze tips en tops voor je? Is je doel bereikt? Wat adviseer je voor het vervolg?

Als je kiest voor een vervangende of aanvullende opdracht, let er dan op dat deze voldoet aan de beoordelingslijst van deze beroepsprestatie.

9

BEGELEIDEN VAN LEERGEDRAG