14ZW4PWFB2

1

Oriënteren

Typering van deze beroepsprestatie Het is belangrijk dat een instelling/organisatie voortdurend werkt aan de kwaliteit van de opvang/ begeleiding en er naar streeft om te voldoen aan de wensen, behoeften en eisen van het kind en de ouders. Deze kwaliteitszorg is een aandachtspunt voor het hele team. Dit gebeurt onder andere door te werken overeenkomstig de wettelijke richtlijnen en de voorgeschreven procedures en door samen afspraken te maken over het (pedagogisch) beleid van de instelling. Door instructies en procedures op te volgen, krijgt zowel het kind als het team duidelijkheid over de werkwijze van de organisatie. Als gespecialiseerd pedagogisch medewerker werk je ook aan kwaliteit door je eigen deskundigheid te bevorderen en je vaardigheden en expertise te vergroten en over te dragen aan collega’s. Sanna loopt stage in een kinderdagverblijf. Bij het laatste teamoverleg kwam het werken met protocollen ter sprake. De conclusie was dat sommige protocollen heel goed uitvoerbaar zijn, en andere niet of slechts gedeeltelijk. Sanna krijgt de opdracht om een voorstel te maken om deze protocollen te verbeteren. Belangrijk is dat de protocollen werkbaar zijn voor het hele team, maar ook aansluiten bij het (pedagogisch) beleid van het kinderdagverblijf. Sanna verdiept zich in het onderwerp door vakliteratuur te lezen en deskundigen te raadplegen. Ze neemt kennis van het (pedagogisch) beleid van de instelling. Vervolgens schrijft zij een voorstel en presenteert dit in het volgende teamoverleg.

5

Fase 2

Gespecialiseerd pedagogisch medewerker 4 kinderopvang