DIRECCIÓN DE RRHH_Manual1

DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS

Nuevas formas de trabajar como el teletrabajo, las oficinas compartidas o la

externalización de funciones en países distantes están cambiando el panorama del

puesto de trabajo.

Últimamente además aparece una preocupación creciente por la correcta

conciliación de la vida laboral y la profesional.

El empleado del siglo XXI debe ser capaz de adaptarse a los continuos

cambios del mercado, con los menores riesgos posibles. Debe poseer mucha más

iniciativa y gestionar su conocimiento como su mayor tesoro. La formación continua

tanto dentro como fuera del ámbito de la empresa se vuelve fundamental.

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European Open Business School