1357 - Forskrift om utførelse av arbeid

§ 22-4. Krav til muntlig kommunikasjon Arbeidsgiveren skal sørge for at arbeidstakerne har gode kunnskaper i det språk som brukes, slik at de er i stand til å uttale og forstå den talte beskjeden på en korrekt måte og dermed forholde seg på en måte som er hensiktsmessig for å forebygge situasjoner som kan føre til fare for skade på liv eller helse.

Arbeidsgiver kan bare benytte arbeidstakere som kan forstå de anvisninger som blir gitt, når sikker utførelse av arbeidet krever muntlige anvisninger.

Muntlige anvisninger, herunder forhåndsavtalte, skal skje i form av korte tekster, setninger, grupper av ord og/eller enkeltord og være klart forståelige.

Muntlige anvisninger kan gis direkte med bruk av den menneskelige stemme eller indirekte med bruk av en menneskelig eller kunstig stemme som formidles gjennom et medium.

0 Endret ved forskrift 30 des 2013 nr. 1725 (i kraft 1 jan 2014).

Arbeidstilsynets kommentar Det må til enhver tid være tilstrekkelig kommunikasjon mellom alt personale som er involvert i en arbeidsoperasjon, og kommunikasjon må fortrinnsvis foregå på norsk. Dersom det finnes arbeidstakere av forskjellig utenlandsk opprinnelse og språk på arbeidsplassen, må arbeidsgiveren enten velge kommunikasjon på det språket som alle arbeidstakere kan beherske, eller også legge opp til egnet system for gjensidig forståelse mellom arbeidstakere. § 22-5. Krav til hånd- og armsignaler Hånd- og armsignaler skal være nøyaktige, enkle, med store bevegelser, lette å utføre og forstå og klart atskilt fra andre lignende signaler. § 22-6. Særlige regler ved bruk av signaler Arbeidsgiveren skal sørge for at: a) personen som gir signalene, heretter kalt signalpersonen, bruker arm- oghåndbevegelser for å gi manøvreringsinstrukser til personen som mottar signalene, heretter kalt operatøren, b) signalpersonen kan overvåke alle manøvrer med øynene uten atvedkommende dermed kommer i fare, c) dersom vilkårene beskrevet i bokstav b) ovenfor ikke kan oppfylles settes detinn ytterligere en eller flere signalpersoner, d) signalpersonens oppgaver utelukkende består i å gi instrukser i forbindelsemed manøvreringen, samt å passe på sikkerheten til arbeidstakere i nærheten, e) operatøren avbryter den manøveren som er under utførelse og ber om nye instrukser, dersom det viser seg umulig å utføre de mottatte ordrene med den nødvendige grad av sikkerhet. Arbeidstilsynets kommentar Arbeidsgiveren må sørge for at person som gir signaler, har fått nødvendig opplæring og øvelse om signalgivning og har god forståelse av arbeidsoperasjonen. Dersom begge armer brukes samtidig, må de beveges symmetrisk og bare angi ett signal.

§ 22-7. Utstyr til bruk ved signalgivning Arbeidsgiveren skal utstyre signalpersonen slik at:

a) operatøren kan gjenkjenne signalpersonen uten vanskelighet, b) signalpersonen er iført en eller flere egnede, lett gjenkjennelige effekter, f.eks.jakke, hjelm, mansjetter eller armbånd, eller bruker en markeringspinne,

5/15/2018

https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/forskrifter/forskrift-om-utforelse-av-arbeid/

Side: 123 av 181