Herman Blom en Peter Prud’homme van Reine - Effectief samenwerken in interculturele teams

Inhoud

Inleiding

7

1

Wat is cultuur? 1.1 Definitie

11 11 16 24 25 36

1.2 Het cultuurbegrip

1.3 Interculturele nieuwsgierigheid

1.4 De cultuurui

Opdrachten

2

Cultuur als antwoord op uitdagingen: de waardeoriëntaties van Kluckhohn en Strodtbeck

37 38 39

2.1 Is de mens goed of slecht? 2.2 De relatie met de omgeving 2.3 Oriëntatie op activiteit: doen of zijn? 42 2.4 Relaties tussen mensen: individualistisch/egalitair/hiërarchisch? 46 2.5 Tijdsoriëntatie: verleden, heden, toekomst 50 Opdracht 51

3

Intercultureel communiceren en de cultuurdimensies van Hall 3.1 Highcontext- versus lowcontextculturen 3.2 Het structureren van de interpersoonlijke ruimte: privé versus openbaar 3.3 Monochrone versus polychrone culturen

53 56 58 63 65 67 68 70 72 74 76 79 79 87

3.4 Hall ter discussie

4

Samenwerken en de dimensies van Hofstede 4.1 De mate van machtsafstand 4.2 De neiging tot onzekerheidsvermijding 4.3 Individualisme of collectivisme 4.4 Masculien of feminien? 4.5 Korte- en langetermijnoriëntatie 4.6 Hedonisme of soberheid 4.7 Hofstede ter discussie

Opdrachten