ICI JUIN 2019

L’ÉDITO#

JUIN 2019

Le télétravail, un système gagnant-gagnant

Aline Perraudin directrice de la rédaction

Le télétravail se démocratise. Avec les ordonnances qui ont réformé le Code du travail en 2017, le dispositif a été assoupli, ce qui permet au plusgrandnombred’enbénéficier.Désormais, davantaged’entreprises sont ouvertes à cette nouvelle façon de travailler qui offre de nombreux avantages. Les salariés affirment que cette pratique permet plus d’autonomie, plus de souplesse en matière d’organisation du travail, et qu’elle entraîne moins de fatigue car les transports ne sont plus un sujet. Les employeurs peuvent également être gagnants car le travail à distance peut s’inscrire dans une logique de réduction des coûts et engendrer un gain de productivité, l’absentéisme ayant en outre tendance à baisser. De plus, il permet aux entreprises d’offrir des conditions de travail attractives et donc de garder, ou de recruter, ses collaborateurs. Dans notre dossier, pages 18 à 27, nos experts font le point sur le télétravail. Ils expliquent aussi les erreurs à éviter, car à côté des avantages, il y a également des risques à ne pas négliger, notamment la perte de l’esprit d’équipe ou la difficulté à déconnecter.

STANISLAS LIBAN

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