ניו-טק מגזין | אוגוסט 2025

- חקלאות חכמה RegenUp בלב הגליל דוגמה עדכנית לחיבור בין טכנולוגיה לאדמה , המובלת על ידי RegenUp ניתן למצוא ביוזמת מכון מיגל בגולן. הפרויקט משלב בין חקלאים מקומיים לסטארט־אפים בתחום החקלאות המדייקת, הניטור הסביבתי והתשומות הירוקות. בין החברות המשתתפות ניתן שפיתחה רובוט לעישוב AgriPass למצוא את המתמחה בחיישני קרקע SOILWIZ אוטונומי, לניטור תנאי TierraSpec בזמן אמת, ואת קרקע מרחוק. הפיילוטים פעילים כבר בעשרות משקים בצפון, וממחישים כיצד אפשר ליצור חדשנות גיאוגרפית ממשית שתצמח מתוך הפריפריה עצמה. בעשור האחרון נוף הגליל ביצעה מהלך מרשים של מעבר לעיר טכנולוגית צפונית. חברות הייטק פועלות בה כיום – בהן 30 מעל וחברות H 2 Pro , אלביט מערכות, SolarEdge מתקדמות נוספות. במקביל, מוקמות שכונות חדשות, מתוכננות תחנות רכבת ונתיבי תחבורה, והתשתיות מתעדכנות בהתאם לקצב הצמיחה. עבור חברות שמחפשות להתרחב לצפון – העיר מציעה שילוב בין תשתית מקצועית, נגישות לאקדמיה (אורט בראודה, מכללת תל חי) ותמיכה עירונית מלאה. נוף הגליל – מרכז הייטק אזורי בצמיחה 35 : תמריצים ממשלתיים מיליון ש"ח לנגב ולגליל בשנים האחרונות שמה לה המדינה למטרה מוצהרת: להפוך את הנגב והגליל לבסיסי הייטק אלטרנטיביים למרכז. במסגרת תוכנית מיליון שקלים 35 , הוקצו כ־ Leap to High - Tech לתמיכה בהקמת שלוחות של חברות טכנולוגיה בפריפריה, בהובלת רשות החדשנות. התוכנית כוללת מענקים לחברות שמקימות פעילות קבועה בגליל ובנגב, עם תנאים מעודדים להעסקת עובדים מקומיים. המטרה – לשבור את המעגל בו צעירים מהפריפריה עוזבים את אזור מגוריהם בעקבות הזדמנויות, ולחזק את הכלכלה המקומית דרך תשתיות ידע. Startup לצד זה פועלת גם יוזמה נוספת בשם , המתמקדת בחיבור בין המגזר for High - Tech הציבורי, עסקים מקומיים ורשויות עירוניות – כדי לייצר מרחבי עבודה, האצה, ייעוץ עסקי ותמיכה בקהילות חדשנות מתפתחות.

InNegev ביקור הנשיא ב- :1 תמונה

« בוריס קוליקוב קרדיט:

צעירים מדי שנה 3,500־ משתתפים בתוכנית כ – נתון שלא היה אפשרי לפני עשור. ו־ SAP בין היתר, חברות בינלאומיות כמו פתחו שיתופי פעולה עם מכללות Microsoft בפריפריה לצורך הכשרה מעשית וליווי לסטאז'. לא רק עבודה – גם קהילה הצלחה של מרכז טכנולוגי לא נמדדת רק בשורת הרווח או במ"ר שנבנו – אלא גם בשאלה האם האנשים מוכנים לגור שם. כדי לייצר בסיס חברתי איתן, צומחות יוזמות

ההון האנושי קובע: הכשרות, שילוב, צמיחה אחת הסוגיות המרכזיות בהתרחבות ההייטק מחוץ למרכז היא השאלה מי יאייש את המשרות. כדי להתמודד עם האתגר, גובשו שורה של פרויקטים להכשרה והסבה מקצועית בפריפריה. דוגמה בולטת היא תוכנית "ניצנים" של עמותת בנתיבי אודי, שפועלת לשילוב בוגרי שירות צבאי מהדרום והצפון במקצועות טכנולוגיים – דרך מסלולי הכשרה בשפות , ניתוח נתונים ופיתוח מוצר. כיום QA תכנות,

– פיילוט AgriPass רובוט בינה מלאכותית לעישוב מדויק וסלקטיבי של חב’ :2 תמונה « בגד”ש גדות ???? קרדיט:

New-Tech Magazine l 28