591164422

65

sker fratrædelsen til det bestemte tidspunkt, uden at opsigelse er fornøden fra nogen af siderne. b. Reglen i § 58, 1. stk., skal ikke være nogen hindring for ansættelse af en tjenestemand, der vel endnu ikke har nået det 70. år, men vil nå dette inden åremålets udløb. Hvis reglen i § 58, 2. stk., ikke bringes i an­ vendelse, må han ikke desto mindre afgå ved alders­ grænsen, uanset at åremålet ikke er udløbet. c. løvrigt kan de heromhandlede tjenestemænd uden ansøgning afskediges med 3 måneders varsel til den 1 . i en måned, hvis de ved sygdom eller anden for­ hindring efter den ansættende myndigheds skøn bliver vedvarende sat ud af stand til at varetage deres hverv, og med kortere varsel eller uden varsel, hvis der foreligger noget af de i §§31 eller 32 nævnte forhold. Reglen i § 59, stk. d, finder også anvendelse på tjenestemænd, der er ansat på et bestemt åremål. d. Når en på et bestemt åremål ansat tjenestemand er afgået i utide, kan eftermanden ansættes for den reste­ rende del af åremålet, således at næste ansættelse § 61. x) Afsked meddeles af samme myndighed, som ansætter, og efter indstilling som ved ansættelsen og med samme forbehold med hensyn til kongelig stadfæstelse. 2) I alle tilfælde, hvor der bliver spørgsmål om at pensionere en tjenestemand, inden den i § 25 angivne aldersgrænse er nået, skal såvel den samlede magistrat som det i § 4 nævnte stående udvalg forud gøres bekendt med grundene for afskeden, og først når disses udtalelser foreligger, træffer den afskedigende myndighed endelig beslutning om afskeden. K. b. 25. marts 1926, i. s. 2. august 1927; k. b. 31. marts 1938, i. s. 24. maj 1938. § 62. Efter vedkommende magisfratsafdelings, jfr. § 10 , skøn i det enkelte tilfælde kan der gives en tjeneste- 5 finder sted ved normal tid. K. b. 31. marts 1938, i. s. 24. maj 1938.