591164422

81

der støttes på ældre gennem vedtægt eller på anden måde givne bestemmelser om de pågældende tjenestemænds vederlag af kommunens kasse, medmindre andet be­ stemmes af kommunalbestyrelsen. § 83. x) Såfremt en tjenestemand af helbredshensyn eller på grund af anden ham utilregnelig årsag overgår til en lavere normeret stilling, tillægges der ham som personligt tillæg forskellen mellem den af ham i den tid­ ligere stilling oppebårne og den i den nye stilling op­ nåede normerede løn. Et sådant personligt tillæg er pen­ sionsgivende. Er der yderligere forbundet tab med over­ gangen, kan den samlede magistrat, når omstændig­ hederne findes at tale derfor, tilstå et forøget, ikke pen­ sionsgivende tillæg til hel eller delvis dækning af det yderligere tab. 2) Såfremt den med en overgang fra en stilling til en anden følgende forøgelse af afkortning for tjenestebolig bevirker, at en tjenestemand ved overgangen kommer til at lide tab i nettopengeløn, tilkommer der ham et per­ sonligt tillæg af samme størrelse som tabet. Ved netto­ pengeløn forstås i denne forbindelse normeret løn med fradrag af nævnte afkortning. 3) Såfremt nogen iøvrigt kommer til at lide tab ved overgang fra en stilling til en anden, kan den samlede magistrat, når omstændighederne findes at tale derfor, tilstå ham et personligt tillæg til hel eller delvis dækning af tabet. Denne bestemmelse finder også anvendelse ved overgang fra en stilling under kommunen, der ikke er optaget i lønregulativet, til en i lønregulativet optaget stilling. 4) Til tilståelse af personlige tillæg i andre tilfælde end de i stk. 1 til 3 nævnte udkræves beslutning af kom­ munalbestyrelsen. K. b. 30. juni 1938, i. s. 26. august 1938, § 84. Personlige tillæg bortfalder, medmindre andet 6