Master en Alta Dirección Empresarial
M A S T E R E N A L T A D I R E C C I Ó N E M P R E S A R I A L
T I T U L A C I Ó N P R O P I A
E O B S . E S
¿QUÉ ES EOBS?
En EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL estamos especializados en formación en materias empresariales y nos dedicamos principalmente a la impartición de Masters, títulos propios y oficiales de la Universidad en modalidad online y a la organización de cursos especializados de formación para directivos y emprendedores adaptados a las necesidades específicas de las distintas empresas.
PDCD PROPIO
Nuestro Proyecto de Desarrollo de Carrera Directiva (PDCD) está diseñado desde la colaboración de nuestro Departamento Académico con los principales actores empresariales, con los que hemos diseñado éste conjunto de acciones formativas, como el mejor camino para dotar a nuestros alumnos de los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para proyectar sus carreras profesionales a puestos gerenciales. El Área de Dirección General de Empresas aporta los conocimientos y desarrolla las habilidades que permiten a nuestros alumnos alcanzar puestos gerenciales. El Área de Especialización Empresarial aporta los conocimientos en el área concreta de interés profesional del alumno. Por su parte, el Área de Internacionalización de la Carrera Directiva les permite convertirse en directivos con criterio internacional en un mundo globalizado.
ÁREA DE DIRECCIÓN GENERAL DE EMPRESAS
OBJETIVOS:
Dotar a los alumnos de conocimientos extensos para que sean capaces de analizar y resolver situaciones complejas en el ámbito de la dirección de empresas y gestión de proyectos Facilitar una visión global y estratégica de las áreas más relevantes de la Empresa
PROGRAMAS:
Máster en Alta Dirección Empresarial (MBA) Máster en Dirección de Empresas (Oficial) + Leaders MBA Máster en Dirección y Gestión de Proyectos
EL MBA Te ofrece la posibilidad de desarrollarte personal y profesionalmente en un ambiente global de negocios con compañeros de distintos países. El MBA te permite mediante un proceso de aprendizaje intensivo y exigente, adquirir todos los conocimientos necesarios para la gestión empresarial y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional. Porque te convertirás en un profesional con un dominio técnico de alto nivel de las diversas funciones de la empresa. Conocimiento global e integral de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un “todo” interrelacionado. Que el alumno alcance una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización. El desarrollo de habilidades directivas que permitan la gestión y dirección global del negocio. El conocimiento del Project Manager como herramienta técnica de diagnóstico, análisis y resolución de conflictos en la empresa y de la gestión y dirección de proyectos. Potenciar, en el alumno, las competencias profesionales, el bagaje intercultural, y la red social multinacional. A lo largo del máster se hará especial hincapié en los siguientes aspectos:
P ROGRAMA MBA
Módu l o 5 D I RECC I ÓN
Módu l o 1 TRABAJO EN EQU I PO , L I DERAZGO Y NEGOC IAC IÓN –QUE ES UN EQU I PO
Módu l o 3 D I RECC IÓN DE MARKE T ING
Módu l o 6 D I RECC I ÓN D I RECC I ÓN ‒ CONCEPTOS OPERAC I ONES – ORGAN I ZAC I ÓN DE DE
F I NANC I ERA
OPERAC I ONES OPERAC I ONES
CONTAB I L I DAD
GENERAL
FUNDAMENTOS DE MARKE T ING I –LA D IMENS IÓN DE L MARKE T ING –E L MERCADO Y SU ENTORNO –E L CONSUMI DOR –LA MARCA –D I RECC IÓN ES TRAT ÉG I CA DE L MARKE T ING FUNDAMENTOS DE MARKE T ING I I –MARKE T ING MI X –ANÁL I S I S E INVES T I GAC IÓN DE MERCADOS –MARKE T ING RE LAC IONAL –NUEVAS T ENDENC IAS DE L MARKE T ING –E - BUS INESS Módu l o 4 D I RECC ION COMERC IAL –CONCEP TOS GENERAL ES DE D I RECC IÓN COMERC IAL –S I S T EMAS DE CONTROL Y D I S TR I BUC IÓN DE VENTAS –LA ACC IÓN COMERC IAL –ORGANI ZAC IÓN DE LA RED DE VENTAS –PREVI S IÓN DE LAS VENTAS –MODE LOS COMERC IAL ES –MED IOS DE PAGO COMERC IO EXT ER IOR COMERC IO EXT ER IOR –CONCEP TOS GENERAL ES DE COMERC IO EXT ER IOR –F INANC IAC IÓN DE LAS OPERAC IONES EN E L COMERC IO EXT ER IOR –PR INC I PAL ES R I ESGOS DE L COMERC IO EXT ER IOR –BARRERAS A LA EXPORTAC IÓN –AYUDAS OF I C IAL ES – IMPUES TOS QUE GRAVAN
‒ BREVE
H I STOR I A
DE
LA
CONTAB I L I DAD
–LA CONS TRUCC IÓN DE L EQU I PO –L I DERAR Y COORD INAR EQU I POS –ROL ES Y FUNC IONES EN E L EQU I PO –MOT IVAC IÓN
GENERALES
DE
D I RECC I ÓN
DE
‒ I NTRODUCC I ÓN
A
LA
CONTAB I L I DAD
‒ EL ‒ EL ‒ LA
REG I STRO
DE
HECHOS
CONTABLES
DE
LA
PRODUCC I ÓN
C I CLO
CONTABLE
D I SEÑO
DE
LOS
PROCESOS
PRODUCT I VOS
–
AMORT I ZAC I ÓN
–D I RECC IÓN DE REUNIONES –GES T IÓN DE PROYECTOS
– PLAN I F I CAC I ÓN – PLAN I F I CAC I ÓN
DE
LA
PRODUCC I ÓN
‒ AJUSTES
POR
PER I OD I F I CAC I ON
Y
PROGRAMAC I ÓN
DE
PROYECTOS
‒ D I STR I BUC I ÓN
DEL
RESUL TADO
–LA NEGOC IAC IÓN COMO PROCESO –P LANI F I CAC IÓN DE LA NEGOC IAC IÓN
GEST I ÓN
DE
STOCKS
–
‒ PLAN
GENERAL
DE
CONTAB I L I DAD
– PRODUCC I ÓN
JUST
I N
T IME
‒ ALGUNOS
T I POS
DE
CUENTAS
CAL I DAD
–
CONTAB I L I DAD ‒ CONCEPTOS
DE
GEST I ÓN
DE
CONTROL
EFQM
EL
MODELO
EUROPEO
DE
EXCELENC I A
–
GENERALES
DE
CONTAB I L I DAD
DE
NORMAS GEST I ÓN
DE DE
CAL I DAD
Módu l o 2 D I RECC IÓN GENERAL ES TRAT EG IA Y COMPE T ENC IA –CONCEP TOS GENERAL ES –LA VENTAJA COMPE T I T IVA –LA CREAC IÓN DE VALOR Y LOS GRUPOS DE INT ERÉS –T EOR ÍA DE LOS RECURSOS Y CAPAC I DADES –P LANI F I CAC IÓN ES TRAT ÉG I CA DE LA EMPRESA –ANÁL I S I S DE L ENTORNO –ANÁL I S I S INT ERNO ANÁL I S I S DE L ENTORNO –CONCEP TOS GENERAL ES –HERRAMI ENTAS BÁS I CAS DE L ANÁL I S I S . E L MERCADO –COYUNTURA ECONÓMI CA
–
GEST I ÓN
Y
CONTROL
PROCESOS
–
‒ MÉTODOS ‒ ANÁL I S I S ANÁL I S I S
DE
CONTROL
DE
COSTES
– S I STEMAS
DE
I NFORMAC I ÓN
DE
DESV I AC I ONES
F I NANC I ERO
‒ CONCEPTOS
GENERALES F I NANC I ERO
DE
ANÁL I S I S
F I NANC I ERO
Módu l o 7 D I RECC I ÓN
‒ EL
ENTORNO
DE
LA
EMPRESA
DE
RECURSOS
HUMANOS
‒ I NFORMAC I ÓN ‒ SELECC I ÓN DE
F I NANC I ERA I NVERS I ONES
DE
LA
EMPRESA
GEST I ÓN
DE
LOS
RECURSOS HUMANOS
HUMANOS
VALORAC I ÓN
DE
LOS
RECURSOS
EN
LA
EMPRESA
–
ACC I ONES
Y
OBL I GAC I ONES
LA
PLAN I F I CAC I ÓN
DE
LOS
RECURSOS
HUMANOS
–
‒ VALORAC I ÓN
DE
EMPRESA
– POL Í T I CAS – POL Í T I CAS – POL Í T I CAS
DE DE DE
RETR I BUC I ÓN FORMAC I ÓN Y CONC I L I AC I ÓN
Y
COMPENSAC I ÓN
‒ COSTE
DE
CAP I TAL
DESARROL LO
‒ ESTRUCTURA ‒ ANÁL I S I S POR ‒ MATEMÁT I CAS
F I NANC I ERA
DE
LA
EMPRESA
E
I GUALDAD
RAT I OS
F I NANC I EROS
DE
UNA
EMPRESA
COMPORTAMI ENTO – I NTRODUCC I ÓN
ORGAN I ZAC I ONAL
F I NANC I ERAS
–POL Í T I CAS MONE TAR IAS Y F I SCAL ES –LA FORMA J UR Í D I CA DE LA EMPRESA –LOS EMP L EADOS –E L ENTORNO SOC IAL INNOVAC IÓN Y RSC –RESPONSAB I L I DAD SOC IAL CORPORAT IVA – INNOVAC IÓN – INNOVAC IÓN S I S T EMÁT I CA –OPEN INNOVAT ION –T I POS DE INNOVAC IÓN EN LA EMPRESA
COMO
MANEJAR
EL
COMPORTAMI ENTO
–
ORGAN I ZAC I ONAL – COMPORTAMI ENTO
DEL
GRUPO
– DESARROL LO
ORGAN I ZAC I ONAL
S I STEMA
ORGAN I ZAC I ONAL
–
PLAN I F I CAC I ÓN
ESTRATÉG I CA
DE
LOS
RRHH
QUE
SON
LOS
RECURSOS
HUMANOS
–
– PLAN I F I CAC I ÓN
ESTRATÉG I CA
DE
LOS
RECURSOS
HUMANOS
ÁR E A D E E S P E C I A L I Z A C I ÓN EMP R E S AR I A L
Dotar a los alumnos de conocimientos técnicos sobre un tema en específico. Mejorar la posición competitiva del sector a través de la especialización y la excelencia empresarial en segmentos de futuro, con el objetivo de atraer negocio y decisiones.
OBJETIVOS:
TÍTULOS EXPERTO
Creatividad Innovación y Emprendimiento Finanzas Internacionales Gestión de la Ciencia e Innovación Gestión de Proyectos. Gestión de Proyectos Ágiles Gerencia de Proyectos de la Construcción Gestión de la Salud y Gerencia de Centros Hospitalarios Gestión de Riesgos
Industria 4.0 Marketing Digital Neuromanagement Prevención de Riesgos Laborales Recursos Humanos Tecnología de la Informática Transformación Digital Gestión Ambiental Gestión de Conflictos
Gestión de la Energía Coaching Gestión Integrada Gestión Logística Gestión Pública Derecho Internacional Comercio Internacional
ÁR E A D E I NT E RNA C I ONA L I Z A C I ÓN D E C ARR E RA D I R E C T I VA
OBJETIVOS:
Dotar a los alumnos de la posibilidad de adquirir competencias lingüísticas y conciencia de la multiculturalidad. Potenciar las oportunidades de negocio. Desarrollo de un currículum con contenido internacional a la vez que el nacional, siendo para ello clave la garantía de la calidad. Internacionalización como un objetivo común y transversal de todas las áreas de la Escuela: objetivo último estar al servicio del mundo.
PROGRAMAS:
Estancia Internacional de Desarrollo Directivo. Programa de Idiomas. Prácticas Profesionales alrededor del mundo.
ESTANCIA INTERNACIONAL DE DESARROLLO DIRECTIVO La Estancia Internacional de Desarrollo Directivo que ofrece la Escuela European Open Business School, tiene como objetivo principal ayudar a comprender la perspectiva de la realidad de los negocios, una oportunidad de conocer el sistema empresarial Español. Nuestros alumnos, conocerán las últimas tendencias en alta dirección empresarial, realizando visitas a las empresas e instituciones más importantes del país, asistiendo a charlas y conferencias de ponentes reconocidos, además de darles la oportunidad de conocer la cultura española.
Las actividades que se realizan son:
Clases magistrales Visitas a empresas Agenda cultural
PROGRAMA DE IDIOMAS
EOBS colabora con Rosetta Stone para garantizar un aprendizaje personalizado para todos los niveles, además de orientaciones pedagógicas adaptadas a los programas de formación y diversos test de nivel y de preparación a la evaluación.
Los idiomas disponibles son:
Inglés (Británico / Americano) Chino Francés Italiano Español (España / Latinoamérica)
PRÁCTICAS PROFESIONALES ALREDEDOR DEL MUNDO
Las prácticas profesionales suponen la perfecta oportunidad para aplicar de manera práctica los conocimientos adquiridos durante el máster. Asimismo, el viajar a otro país desarrollará tu conciencia de la multiculturalidad e, incluso, adquirirás competencias lingüísticas.
Los destinos disponibles son:
España Francia Emiratos Árabes Tailandia Reino Unido México Estados Unidos
METODOLOGÍA ONLINE
La Formación Online posee una serie de características especiales respecto de la presencial que la hacen tener ciertas ventajas sobre ella: Formación personalizada. El proceso de aprendizaje se puede llevar a cabo desde cualquier lugar del mundo en el que exista un ordenador con conexión a Internet. Es el alumno el que marca su ritmo de aprendizaje, previa recomendación de los coach del curso. El estudio se lleva a cabo de una forma más proactiva que en los programas presenciales. Actualización permanente e inmediata de los contenidos de los cursos. Seguimiento exhaustivo del proceso formativo gracias a las herramientas informáticas que nos permiten obtener informes y estadísticas del mismo.
Los alumnos trabajarán sobre la plataforma virtual de la UCAM así como sobre la plataforma de EOBS.
A C R E D I T A C I ONE S
U C AM La Universidad Católica de Murcia es una universidad privada, católica. Como parte sustancial de su identidad, la UCAM ha adquirido un compromiso irrenunciable con la calidad, tanto del centro educativo en su conjunto como de los profesores, personal de administración y servicios y órganos de gobierno en particular.
UCAM
La UCAM es una Universidad Católica en la que se imparte docencia superior, se forman investigadores y se preparan profesionales mediante la generación y transmisión de la ciencia, la técnica y la cultura, según la verdad racional y a la luz de la fe de la Iglesia Católica; al servicio del desarrollo integral de la persona, la familia y la sociedad. La UCAM cuenta con 15.500 estudiantes y una amplia oferta formativa compuesta por 30 grados oficiales, 52 másteres y 4 doctorados.
SEDES INTERNACIONALES
SEDE PERÚ EOBS Perú Dirección: Calle Gabriela Mistral, 216 Urb. La Calera Surquillo. Lima. Perú
SEDE COSTA RICA Promotor: Universidad Juan Pablo II
SEDE MÉXICO Dirección: Blvd. Antonio L. Rodriguez No. 2100 Col. Santa Maria. Edificio B.H Piso 11, C.P 64650. Monterrey. N.L Teléfono: +52 821 526 00 Email: admisiones.mx@eobs.es SEDE ARGENTINA Dirección: Avenida Coronel Díaz 1503 9 B (1425). Ciudad de Buenos Aires – Argentina
Dirección: Sánchez, 75 metros al sur Curridabat, San José, Costa Rica. Código Postal: 657-2300 Teléfono: +506 2105-7700 Email: info@ujpii.ac.cr
Teléfono: +51 015 128 597 Email: infoperu@eobs.es
SEDE COLOMBIA Dirección: Cra 47 ª # 96 – 41 Ofc 601. Bogotá. Teléfono: + 573194192847 Email: coordinacion.ap@eobs.es SEDE EL SALVADOR Escuela de Comunicación Mónica Herrera Dirección: Av. Manuel Gallardo 3-3, Santa Tecla. La Libertad, El Salvador, C.A. Teléfono: +503 250 765 00 Email: corellana@monicaherrera.edu.sv
SEDE GUATEMALA Dirección: 3era Calle, 6-11 Zona 9, Quinto nivel, Oficina 51. Ciudad de Guatemala.
Teléfono: + 54 11 5273 1935 Email: admisiones@eobs.es
Teléfono: +502 2294-5060 E-mail: infoguate@eobs.es
SEDE ECUADOR Dirección: Universidad de Los Hemisferios. Paseo de la Universidad No. 300 y Juan Díaz. Sector Iñaquito Alto.
SEDE BOLIVIA Dirección: Av. Alemana 3er anillo externo Zona: Hamacas calle N º 10 Poresaquì #3665. Santa Cruz
Teléfono: +593 240 141 00 ext. 370 – 371 – 372 – 373 E-mail: eobs1@uhemisferios.edu.ec
Teléfono: +591 344 4331 Email: info.bolivia@eobs.es
PROCESO DE ADMISIÓN
Documentación necesaria:
Solicitud de admisión. Fotocopia del DNI o Pasaporte en vigor. Fotocopia del título universitario (anverso y reverso) debidamente legalizado según convenio de la Haya por vía diplomática. Foto tamaño carnet con fondo blanco Una vez finalizada el Comité de Admisión valorará los resultados de las pruebas y comunicará por carta su decisión. Si el alumno resulta admitido debe realizar la reserva de plaza dentro del plazo marcado. Para realizar dicha reserva es necesario abonar la cantidad correspondiente y hacer llegar al Dpto. de Admisiones de la Escuela la notificación de dicho abono.
Solicitud Admisión
1
Proceso Admisión
2
Comité Admisión
3
Reserva Plaza
4
Begin work
9:10
BECAS Y FINANCIACIÓN Ofrecemos la oportunidad de cursar sus estudios con nosotros a todas aquellas personas que demuestren una serie de cualidades específicas que las proyecten como futuros Directivos de éxito. Tenemos el firme propósito de apoyarles y ayudarles para que esa proyección profesional no se vea truncada por la falta de medios económicos y para ello, a través de EOBS I&C, hemos diseñado un plan de becas:
Dirigidas a fomentar la internacionalización y la multiculturalidad, potenciando el intercambio de experiencias y vivencias. Beca Internacional
Dirigida a jóvenes titulados que destaquen por su rendimiento académico y con un excelente expediente académico. Beca Académica
Dirigidas a jóvenes titulados que destaquen por tener un futuro profesional brillante. Beca Futuro
Asimismo, desde EOBS facilitamos el acceso a nuestros programas a todas aquellas personas que necesiten una ayuda financiera. Por ello contamos con el Plan Interés 0%, permite obtener una línea de financiación a 12 meses a Interés 0%.
C ONT A C TO
European Open Business School
C/ Cañada de la Carrera 6. Urbanización la Cabaña . Pozuelo de Alarcón. Madrid. España Teléfono: +34 91 828 1048 Email: info@eobs.es
E O B S . E S
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