CATALOGUE_AX'AIDE 2022-2023

INTER à Paris SOMMAIRE DES FORMATIONS Nouveau

01.76.50.42.42

PRATIQUES INNOVANTES

Catalogue Ax’AIDE

Durée (JR)

Appel à projet, projet innovant... pensé, argumenté et rédigé Votre projet de plateforme clé en main Ré-organisation des soins Passer d’une logique de place à une logique de parcours Ré-organisation des équipes éducatives Passer à la logique de préstation de services Organiser et faire vivre sa dynamique partenariale Le debriefing de formation en classe virtuelle pour favoriser le changement Penses l’après cantou Accompagnement thérapeutique non médicamenteux Travailler avec les nouveaux outils numériques et collaboratifs Référent vie affective, relationnelle, intîme et sexuelle Votre projet d’établissement ou institutionnel, vos livrets d’accueil en format vidéo Vos outils de la loi 2002 en pictogrammes Valoriser l’image graphique de votre établissement

3 à 10 5 à 10 5 3 3 2 3 1 3 3 2 8 (4+4)

p.88 p.89 p.90 p.91 p.92 p.93 p.94 p.95 p.96 p.97 p.98 p.99

p.100 p.101 p.102 p.103 p.106

sur mesure

sur mesure

sur mesure

Sous-traitance de votre communication sur les réseaux sociaux Une personnalité qualifiée dans votre conseil d’administration

abonnement

abonnement

FORMATIONS POUR MANAGERS

Catalogue Ax’AIDE

Durée (JR)

p.108 p.109 p.110 p.111

2 à 15 15 5 (4+1) 13

Former votre équipe de managers en Intra Cycle long de management Manager les personnalités complexes dans les équipes de travail Manager les RPS et la QVT

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Catalogue Ax’AIDE

Durée (JR)

Former les référents en analyse de la pratique Mettre en place une démarche de Prévention des Risques PsychoSociaux Diagnostic, analyse et plan d’actions dans la Prévention des Risques PsychoSociaux Mettre en place une démarche de Qualité de Vie au Travail Les leviers de la Qualité de Vie au Travail

p.113 p.114 p.115 p.116 p.117 p.118 p.119

5 3 5 à 10 3 3 5 à la carte

Supervision d’équipe pour améliorer les performances Analyse de la pratique pour vos équipes de cadres