CATALOGUE_AX'AIDE 2021-2022

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DURÉE 3 JOURS

METTRE EN PLACE UNE DÉMARCHE DE PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Personnes concernées DIRECTEURS, CADRES, MEMBRES DU CSE

Phénomène multiforme et plurifactoriel, ces risques demeurent difficiles à identifier, alors même qu’ils sont très présents dans le monde du travail et qu’ils constituent, à ce titre, un enjeu majeur de santé publique. Il est d’autant plus important pour les établissements de s’intéresser à la question de Risque Psychosociaux (RPS) que les risques de maltraitance en institution constituent un risque professionnel à part entière. Cette formation permettra aux participants de savoir mener la démarche d’analyse, d’évaluation et de mise en oeuvre du plan de prévention des R.P.S. Thèmes abordés • Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ? • La réglementation et les obligations de prévention • R.P.S : quelles spécificités du secteur médico-social ? • Conditions de lancement de la démarche • La construction du projet et la mise en place du pilotage • La communication auprès des professionnels • Les étapes de la démarche d’évaluation et de prévention des R.P.S : préparer, évaluer, élaborer un plan d’action, mettre en œuvre et évaluer la démarche de prévention • Passer du constat à un plan de prévention pertinent, opérationnel et évaluable • Élaborer le plan, le communiquer et le suivre

Méthode utilisée pour la validation des acquis

Réalisation Planifier et organiser la

mise en oeuvre de la démarche de prévention des Risques PsychoSociaux dans l’établissement

Supports de formation GUIDE « MÉTHODES ET OUTILS POUR LA MISE EN OEUVRE DE LA PRÉVENTION DES R.P.S »

ÉVOLUTION DE COMPÉTENCES VISÉES

• Mettre en place les organisations, méthodes et outils du dispositif de prévention des Risques Psychosociaux dans son établissement. • Elaborer un plan de prévention des Risques PsychoSociaux pertinent, opérationnel et évaluable.

136 rue Pelleport 75020 PARIS

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