CZW20120286

Vragen die je jezelf in de voorbereiding op dit gesprek kunt stellen zijn: • Hoe kijk ik tegenmijn eigen handelen (willen en zijn) in praktijksituaties aan? • Vanuit welke visie, waarden enmotieven heb ik gehandeld? • Wat zijnmijn sterke enminder sterke kwaliteiten? • Wat heeft mij wel en wat niet gestimuleerd om het beste vanmijzelf in praktijksituaties te laten zien? • Stemt mijn handelen overeenmet het beeld dat ik vanmezelf heb en mijn rol binnen het beroep? • Hoe waardeer ik mijn handelen in praktijksituaties?

1.3 Beoordelen Een beroepsprestatie, verantwoordingsverslag en assessmentgesprek kunnen ontwikkelingsgericht of kwalificerend worden beoordeeld 2 . Wat dit precies betekent, lees je in hoofdstuk 2 en 3.

2 Je school kan er voor kiezen om deze delen van de methodemix of ontwikkelingsgericht of kwalificerend aan te bieden. In het examenplan van je school staat dit vermeld.

15

KOMPAS