NATIXIS - Document de référence et rapport financier annuel 2018
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GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE
2.1
GOUVERNANCE DE NATIXIS
2.4
PRINCIPES ET RÈGLES ARRÊTÉS POUR LA DÉTERMINATION DE LA RÉMUNÉRATION ET DES AVANTAGES DE TOUTE NATURE DES MANDATAIRES SOCIAUX
AU 1 ER MARS 2019 INFORMATIONS
38
2.2
COMPLÉMENTAIRES SUR LES MANDATAIRES SOCIAUX DIRECTION ET CONTRÔLE DE LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE
89
40
Rémunération et avantages
2.4.1
2.3
de toute nature des membres du conseil d’administration
89
66
Rémunération et avantages
2.4.2
Le conseil d’administration
67
2.3.1 2.3.2
de toute nature du président du conseil d’administration et du directeur général Principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature du président du conseil d’administration et du directeur général
89
Les comités spécialisés : des émanations
du conseil d’administration
77 84 86
2.4.3
La Direction générale
2.3.3 2.3.4 2.3.5
Les assemblées générales
Honorabilité des administrateurs et conflits
d’intérêts
87
93
Le présent chapitre correspondpour partie au rapport du conseil d’administrationsur le gouvernementd’entreprisetel que prévu par l'article L. 225-37du Code de commerce (cf. chapitre [8] du présent document de référence « Table de concordancedu rapport de gestion») et comporte notamment les informations relatives à la composition du conseil et les conditions de préparation et d’organisationde ses travaux,l’organisationde la gouvernance,ainsi que la politiquede rémunérationdes mandatairessociaux.
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Natixis Document de référence 2018
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