Úvahy k budoucímu vývoji pracovněprávní úpravy

CESTOVNÉ NÁHRADY PRI VYSIELANÍ ZAMESTNANCOV 1

Mgr. Silvia Beňová 2

ÚVOD Národná rada Slovenskej republiky dňa 12. septembra 2019 schválila novelu Zákonníka práce 3 , ktorá transponuje smernicu Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 957/2018/EÚ zo dňa 28. júna 2018, ktorou sa mení smernica 96/71/ES o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb 4 („nová smernica“). Nová smernica má za cieľ zamedziť aktuálne dlhodobo diskutovanému problému v Európskej únii – sociálnemu dumpingu, a to prostredníctvom presadzovania zá- sady rovnakého zaobchádzania a zákazu akejkoľvek diskriminácie na základe štátnej príslušnosti. 5 Zmeny sa dotknú najmä oblasti odmeňovania, v zmysle ktorých bude po novom vyslaným zamestnancom zaručená rovnaká odmena za rovnakú prácu na rovnakom mieste. Zamestnávateľ teda nebude vyslanému zamestnancovi platiť len minimálne mzdové tarify platné v členskom štáte, do ktorého je vyslaný, ale bude po- vinný mu zabezpečiť aj ostatné zložky mzdy, ktoré majú ostatní zamestnanci pracujúci pre daného zamestnávateľa. Okrem toho však nová smernica prináša aj zmeny týkajúce sa právnej úpravy po- skytovania cestovných náhrad. Cestovné náhrady budú od 30. júla 2020 súčasťou tzv. „tvrdého jadra“ pracovných podmienok zaručených vyslaným zamestnancom podľa právneho poriadku štátu, do ktorého budú vyslaní. Predmetom tohto príspevku bude preto porovnanie súčasnej právnej úpravy poskytovania cestovných náhrad pri vysie- laní zamestnancov so zmenami, ktoré prinesie novela Zákonníka práce v tejto oblasti. Príspevok bude tiež zameraný na otázky v akom rozsahu budú cestovné náhrady vysla- ným zamestnancom poskytované a aké nákladmi tým zamestnávateľom vzniknú.

1 „Tento článok bol napísaný s podporou grantu VEGA reg. č. 1/0908/17 pod názvom „Zamestnávanie mladých ľudí v čase hospodárskych zmien vo svetle migračnej krízy – nové výzvy pre politiku trhu práce (právny a – ekonomický pohľad)“ a je súčasťou výskumnej úlohy.“ 2 Univerzita Komenského v Bratislave, Právnická fakulta, Katedra pracovného práva a sociálneho zabez- pečenia 3 zákon č. 307/2019 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony 4 smernica Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 957/2018/EÚ zo dňa 28. júna 2018, ktorou sa mení smernica 96/71/ES o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb 5 bod 6 úvodných ustanovení smernice

104