Úvahy k budoucímu vývoji pracovněprávní úpravy

ZÁVER Tak ako aj iné odvetvia, aj pracovné právo, podlieha legislatívnym zmenám. Je však otázne, do akej miery sú niektoré z týchto zmien potrebné a či k zmenám dochádza po dôslednej analýze aktuálne platnej a účinnej právnej úpravy. Či legislatívne zmeny boli potrebné z pohľadu aplikačnej praxe, ktorá vytvorenie novej právnej úpravy alebo precizovanie určitej oblasti priam vyžaduje, alebo z dôvodu potreby zosúlaďo- vania úpravy, ak to požaduje napr. európske právo, alebo išlo len o účelovú zmenu v niektorých prípadoch vieme vyhodnotiť v krátkej dobe po prijatí (alebo už v čase predkladania návrhu zmeny do parlamentu) a niektoré sme schopní vyhodnotiť až po dlhšej dobe. 6

6 Vypracované v rámci riešenia projektu APVV-18-0443: Prieniky pracovného práva do iných odvetí súkromného práva (a vice versa) , zodpovedná riešiteľka: prof. JUDr. Mgr. Andrea Olšovská, PhD.

18