EuroWire January 2016

Notizie del mercato

Accademia di formazione presso Tratos

Un’accademia creata per sviluppare ulteriormente le abilità dei dipendenti del produttore di cavi Tratos della sede di Knowsley, Regno Unito, offrirà quest’anno il primo dei propri moduli di formazione. suggerito un’indagine approfondita del personale di Merseyside, un lavoro che ha rivelato un ottimismo significativo circa il futuro dello stabilimento e le ambizioni di Tratos per l’azienda nel suo complesso. Ha inoltre contribuito a valutare le competenze e le conoscenze attuali tenendo in considerazione i punti di vista della direzione, del team di vendita e del personale di Knowsley. La struttura dell’accademia, alla quale sarà conferito un approccio istruttivo permetterà di impartire i moduli nelle sedi della società in tutto il mondo, e sarà aperta ai colleghi di vecchia data così come ai nuovi dipendenti. L’idea dell’accademia ha importanti dalla dirigenza, e per tale ragione i contenuti dei moduli dell’accademia sono stati rapidamente completati per essere impartiti. Siccome Tratos è in una fase di massima crescita, la sua formazione deve tenere il passo. Di conseguenza, il progetto che è stato deciso alla fine dello scorso anno è già avviato e in corso. Benché Tratos produca anche in Italia e i corsi dell’Accademia saranno estesi Gli investimenti nello sviluppo giudicati professionale particolarmente sono stati

▲ ▲ Dipendenti che hanno frequentato il recente modulo di formazione presso l’Accademia di Tratos a Knowsley, Regno Unito

a livello globale, è stato lo stabilimento del Regno Unito a vederne per primo

l’applicazione. I programmi di formazione e valutazione per Tratos sono considerati investimenti molto positivi, in particolare presso la sede di produzione di Knowsley. A più lungo termine, il piano consisterà nell’aumentare le attività dell’Accademia. Le fasi iniziali del lavoro comportano l’allineamento delle competenze con la cultura e le ambizioni di Tratos, e con i valori così importanti per i suoi proprietari italiani, cioè l’integrità, la trasparenza e mettere al primo posto le persone. Durante l’indagine preparatoria sono state esaminate le opinioni del personale circa la posizione della società riguardo al comportamento non etico (tolleranza zero), il suo ottimismo per il futuro, la collaborazione nel lavoro, la fiducia e la correttezza, la conoscenza, le competenze e altro.

Acquisizioni spagnole

Il Gruppo italiano MFL (Mario Frigerio/Frigeco) ha confermato l’acquisizione di Construcciones Mecánicas Caballé SA (Caballé), il produttore spagnolo di macchinari per cavo, e le sue ulteriori attività. Secondo il comunicato stampa, la transazione, “rafforzerà notevolmente la capacità di fornitura del Gruppo MFL per quanto riguarda gli equipaggiamenti di trafilatura di filo non ferroso, di trefolatura e di estrusione”. L’acquisizione comprende i marchi Caballé, OM Lesmo e Eurodraw Energy, e le corrispondenti proprietà intellettuali. “Questi marchi affermati, unitamente ai mezzi finanziari del gruppo MFL, i nostri 120 anni di esperienza nel settore, e la più ampia base di conoscenze della progettazione e della fabbricazione nel settore, rafforzano ulteriormente il nostro impegno verso i nostri clienti di fili non ferrosi e cavi,” si legge nel comunicato stampa. “Sfruttando la storia combinata di Caballé, OM Lesmo, Eurodraw Energy e Frigeco, possiamo garantire un continuo miglioramento tecnico e un servizio clienti senza pari. Siamo lieti di rafforzare i nostri rapporti commerciali con i nostri clienti e fornitori in tutto il mondo.“ Mario Frigerio SpA – Italia Website : www.mflgroup.com

Tratos Cavi SpA – Italia Website : www.tratos.eu

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Gennaio 2016