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Grundwerte

An unsere Führungskräfte Die verantwortungsvolle Füh- rung eines Hauses, einer Kli- nik, einer Abteilung, Station oder eines Wohnbereichs sind eine herausfordernde Aufga- be. Um sie zu meistern, ha- ben wir gemeinsam mit unse- ren Ordensschwestern einen Wertekanon vereinbart, der als unverrückbare Grundlage den ■ Bescheidenheit ■ Gelassenheit ■ Verantwortungsbewusstsein ■ Wahrhaftigkeit ■ Dankbarkeit ■ Herzlichkeit ■ Persönliche Zuwendung ■ Gemeinschaft

Handlungsrahmen für Ihre fachkompetenten Entscheidun- gen absteckt. Wir nennen die Grundwerte gerne unsere ‚Glorreichen Acht‘:

Auch und gerade in schwierigen Führungssituationen kann die Orientierung an Grundwerten, Führungsaufgaben und -grundsätzen eine wichtige Hilfestellung bieten, um unse- ren Anspruch ‚Der Mensch in guten Händen‘ zu verwirk- lichen. Damit Mitarbeiter und Führungskräfte ihr Handeln konkret an unseren Grundwerten ausrichten, haben wir Methoden zur Unterstützung entwickelt, die wir auf den Folgeseiten skizzieren. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Führungskom- petenzen trägt dazu bei, unserem Unternehmen ein be- sonderes, christliches Profil zu geben und unsere Grund- werte auch in Zukunft glaubhaft zu leben. Dabei möchten wir Sie wegweisend begleiten.

Thomas Gäde Geschäftsführer der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria