BAROMETRO de la RSC empresarial en Andalucía 2022

El compromiso de una empresa con un planeta sin recambio ATLANTIC COPPER

D urante los últimos años, la compañía metalúrgica onubense ha alcanzado varios logros como la renovación de la certificación IQNet SR10 de siste- mas de gestión de la RSC y la máxi- ma calificación de Vigeo Eiris (grupo Moody´s) en el rating ESG (Medioambiental, Social y de Gobierno corporativo), o la obtención de la acredita- ción The Copper Mark, todo ello, alineado con los Ob- jetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Nacio- nes Unidas y del Pacto Verde Europeo (Green Deal). Y, además, desde 2019 elabora un Informe de Respon- sabilidad Social, titulado ‘La Conductividad Social del Cobre’, un documento de carácter transversal que ofrece una radiografía de los hitos de la empresa donde detalla los logros registrados en sus diferentes ejes estratégicos, así como un balance de los marcos de referencia de su actividad, como los principios de conducta empresarial, sus diferentes sistemas de gestión o la implantación de la Agenda 2030. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Atlantic Copper mantiene al día un Sistema de Gestión

rencia existentes a escala mundial en materia de cum- plimiento ambiental, social y de gobernanza corpo- rativa, habiendo alcanzado la calificación global de Advanced (grado máximo posible) en la evaluación ex- terna realizada en 2020, y continuando en los primeros puestos entre las empresas del sector en el mundo. Además, ha desarrollado un Sistema de Gestión de Organización Saludable (SIGOS) que cumple con el Modelo de Empresa Saludable de AENOR, certificado en 2018 y manteniéndose vigente hasta la actualidad. Aunque el SIGOS está fundamentalmente dirigido a las personas que trabajan para la compañía, la promoción de la salud es una línea estratégica general de la em- presa onubense, que también se dirige al resto de sus grupos de interés. COMPROMISO CON EL ENTORNO, LA SOSTE- NIBILIDAD Y LA GOBERNANZA Otro de los logros alcanzado en materia de RSC es su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, que ha logrado unir hasta la fecha a más de 13.000 enti- dades de 160 países en la promoción de los ODS. Siguiendo los pasos de su accionista, la empresa se ha

de la Responsabilidad Social (SGRS) aplicable a toda la compañía, que cumple con el estándar IQNet SR10 desarrollado por IQNet Association - The International Certification Ne- twork. El SGRS de Atlantic Copper fue certificado por AENOR según el estándar IQNet SR10 en el año 2014, manteniéndose vigente hasta la ac- tualidad. En 2019, la compañía inició su par- ticipación en una evaluación externa según el modelo Vigeo Eiris, basado en los principales marcos de refe-

comprometido de forma voluntaria a consolidar sus estrategias y operacio- nes con los diez principios universa- les sobre derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción, fruto de su larga trayectoria como empresa compro- metida con el entorno, la sostenibi- lidad y la gobernanza. Así, integra los ODS 2030 en su sis- tema de análisis y evaluación de los riesgos y oportunidades de Desarrollo Sostenible, según el procedimiento de FCX SD Risk Register Process y, ade-

Atlantic Copper asienta sus pilares en las personas, el planeta y la gobernanza, y está comprometida, en estrecha coordinación con su accionista Freeport-McMoRan, con iniciativas de respeto a principios de RSC

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