המועצה האזורית עמק חפר - ספר תוכנית העבודה לשנת 2018
אגף משאבי אנוש
מדדי הצלחה
תקופת ביצוע
תפוקות רצויות
יעדי תשומות
שנתי
50 נוכחות של לפחות עובדים
פעם בחודש
תרבות יום ג'
12/2018
400 נוכחות של לפחות עובדים שיתוף פעולה של העובדים והנהלה
פעם בשנה
טקס העובד המצטיין
שנתי
ע"פ תאריכון חגים
חגיגת חגים ומועדים
5-6/2018
השתתפות פעילה של העובדים
פעם בשנה
יום ספורט
שיפור הידע הארגוני בתחום משאבי אנוש 6
סנכרון ידע בין כל עובדי האגף באופן רציף ופיתוח הצוות ע”פ תפקידים 6.1 יעד ובראייה רוחבית
משימות מרכזיות
• פגישה אחת לחודש • פגישת עבודה עם כל רכזת בנפרד • הכשרות מקצועיות מהמפע”ם • הכשרה אינטנסיבית לצוות בנושא המל”מ
הטמעת מערכת מידע לתחום משאבי אנוש 6.2 יעד
משימות מרכזיות • איחוד נתונים וידע ארגוני במערכת - סידור כל מערך משאבי האנוש ויצירת זיכרון אירגוני • הטמעת תיקי עובדים במערכת • הדרכת עובדים
49 | מ.א. עמק חפר 2018 תוכניות עבודה
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online