00629640003

BEROEPSTAAK DRAAIEN 2

ind E t D Aandacht en begrip tonen ind FG ab M Analyseren Bepaalt welke competenties, wensen en waarden belangrijk zijn voor de loopbaanontwikkeling. N Onderzoeken Is in staat, door middel van allerlei technieken, een beeld van zichzelf te krijgen. A Beslissen en activiteiten initiëren Maakt keuzes om de eigen loopbaan verder te ontwikkelen en onderneemt hiervoor de nodige acties. G Relaties bouwen en netwerken Legt zijn plan van aanpak voor aan eigen relaties, zodat zij kunnen adviseren bij het vinden van passend werk. N Onderzoeken Onderzoekt de gevolgen van toekomstige keuzes en acties en gebruikt deze om zijn loopbaan te kunnen sturen. 2 2.3 Stuurt de eigen loopbaan en onderneemt acties die daarbij nodig zijn 2 2.1 Reflecteert op eigen kwaliteiten en motieven Verwoordt de eigen kwaliteiten, wensen en waar-den en is zich bewust hoe deze invloed kunnen hebben op de eigen loopbaanontwikkeling. Is, door gesprekken met anderen, in staat inzicht te krijgen in eigen kwaliteiten en motieven en deze af te stemmen op de eigen loopbaan. ind E t G Relaties bouwen en netwerken

Overlegt met alle relevante betrokkenen over het uit te voeren werk. Is eerlijk en betrouwbaar tegenover zijn collega’s en behandelt iedereen gelijkwaardig. Gebruikt verschillende meetinstrumenten gericht en doeltreffend.

Controleert het product op nauwkeurigheid in relatie tot de kwaliteitseisen, door het uitvoeren van specifieke metingen. Legt de meetresultaten vast volgens vastgestelde procedures, protocollen en geldende bedrijfsprocedures. Archiveert gebruikte werktekeningen,schetsen en legt de instellingen vast voor de procesadministratie.

Ontdoet de machine van alle snijdgereedschappen, bergt deze goed op en maakt de machine schoon. Legt de gebruikte instellingen vast en archiveert de werktekeningen en schetsen volgens geldende bedrijfsprocedures.

G2 P l L Materialen en middelen inzetten T Instructies en 1.5 Afronden

procedures opvolgen

K Vakdeskundigheid toepassen

L Materialen en middelen inzetten T Instructies en

procedures opvolgen

E Samenwerken en overleggen

F Ethisch en integer handelen

ind P l K Vakdeskundigheid toepassen 1 1.4 Meten en controleren van het eigen werk 1

4 4.3 Stelt zich collegiaal op

werkzaamheden

Ingevulde beoordelingsmonitor ind Ci/Ep ab Bewijsstukken criteriumgericht interview ind Ci/Ep ab Eindpresentatie ind Ci/Ep ab Een ingevuld mini-POP Terugkijkverslag Bijgewerkt portfolio

Controlelijst mededeelnemer

Controlelijst van jezelf

48

Stap 6 Beoordelen

Stap 7 Terugkijken

Stap 4 Vervolg Uitvoeren

Stap 5 Controleren