31
BIJLAGE 1 BEOORDELINGSMONITOR
Leerling:
Beoordeling
A B C D
werkvorm
beoordelingsvorm
beoordelaars
BPV
go/no go
Kerntaak LLB
Kerntaak
Werkproces
Code
Competenties
Prestatie-indicator of
verwacht gedrag afgeleid van de prestatie-indicator
leerling
praktijkopleider
docent
score D - A - G
Stap 1 Oriënteren
N Onderzoeken
Verzamelt, overzichtelijk, informatie over de verschillende (nieuwe) manieren van leren.
O Creëren en innoveren
Durft voor te stellen de leeractiviteiten op een andere manier dan gebruikelijk, uit te voeren.
N Onderzoeken
Houdt zich voortdurend op de hoogte van werknemersrechten en vastgelegde procedures.
De ingevulde tabel werkvolgorde
G(n) P v
E Samenwerken en
overleggen
Vraagt advies aan collega's of aan relevante organisaties om zijn werknemersrechten, zo nodig, te
beschermen.
Tabel vaardigheden
G(n) P v
T Instructies en procedures
opvolgen
Houdt zich aan de procedures zoals die zijn vastgelegd in wettelijke voorschriften.
H Overtuigen en beïnvloeden Is in staat de besluitvorming over werknemersrechten te beïnvloeden door te onderhandelen op basis
van individuele/groepsmening.
A Beslissen en activiteiten
initiëren
Neemt, zo nodig en eventueel d.m.v. vertegenwoordigende organen, initiatief om op te komen voor de
werknemersrechten.
Stap 2 Invullen mini-POP
Een ingevuld mini-POP
IND E p
Q Plannen en organiseren Heeft op basis van zijn leerdoelen een planning gemaakt van zijn leeractiviteiten.
A Beslissen en activiteiten
initiëren
Is in staat de leeractiviteiten in de praktijk uit te voeren en zo nodig bij te stellen.
Stap 3 Voorbereiden
Een werkvoorbereiding bestaande uit:
G(n) k v
L Materialen en middelen
inzetten
De monteur verzamelt tijdig de benodigde materialen, gereedschappen, materieel en persoonlijke
beschermingsmiddelen die benodigd zijn om producten en systemen te plaatsen en installeren zodat
deze beschikbaar zijn om het werk uit te voeren.
- tekening(en)
IND P v/pra
Q Plannen en organiseren De monteur deelt zijn eigen werkzaamheden in rekening houdend met de vastgestelde planning en
mogelijke knelpunten en verzamelt benodigde materialen en middelen zodat hij de werkzaamheden
binnen de gestelde tijd kan realiseren.
- materiaallijst
IND P v/pra
E Samenwerken en
overleggen
De monteur achterhaalt en interpreteert alle relevante informatie en vraagt bij onduidelijkheid uitleg of
aanvullende informatie aan leidinggevende zodat hij weet wat de opdracht inhoudt en wat hij er voor
nodig heeft.
- gereedschappenlijst
IND P v/pra
- beschermingsmiddelenlijst
IND P v/pra
- overzicht van de toe te passen voorschriften IND P v/pra
- werkvolgorde
IND P v/pra
Monteur EIPS
Complexiteit
Monitor
Product
Beroepstaak 5
Aansluiten
besturingssystemen van
machines
crebo 92390
Opmerkingen
1.
1.2 Inventariseert
geschikte manieren van
leren.
4.
4.2 Maakt gebruik van
werknemers-rechten.
1.
1.4 Plant zijn eigen
leerproces en voert het
uit.
Een verslag van alle activiteiten uit deze stap,
bestaande uit de antwoorden op de gestelde
vragen, tekeningen, schema's, documentatie
materiaal en foto's
IND P v
2. 2.1 Voorbereiden
werkzaamheden.
