50 |
UTDANNING
nr. 14/5. september 2014
Debatt
Streiken
Sommerskole
Til «Underveisvurdering for KS» på Utdanningsnytt.no/11814
I noen tilfeller blir en så lei av gjentakelser på
gjentakelser at det er fristende både med sar-
kasme og ironi i håp om at det kan skjerpe.
Her må vi likevel konstatere at mottaker ikke
ønsker å forstå, men driver med spill for gal-
leriet om at alle forhold omkring avtalen er åpen
for drøfting. Viss det var reell vilje til å oppnå
resultater av disse «drøftingene», hvorfor skulle
da samtlige av involverte arbeidstakerorgani-
sasjoner trekke seg? Svaret sier selvsagt seg
selv ...
Likevel – jeg tror vi når lengst ved å være sak-
lige. Å gi karakterer og lignende virker snarere
avstandsskapende både til forhandlingspart og
til tredjepart.
Min mening er at vi fortsatt må skape forstå-
else for at vi har et redelig ønske om å gjøre en
god jobb overfor elevene uansett skoleslag og
nivå. Det er jo her tillit er det sentrale ordet.
Erik Vintermyr
Sommerskolen er et svært populært tilbud i
Oslo. Stadig flere melder seg på, og stadig flere
ønsker å komme tilbake. Det er ikke rart at
interessen er så stor, for Sommerskolen er et
glimrende tilbud.
Tilbudet er gratis for alle elever i byen. Her
får både de elevene som ønsker flere faglige
utfordringer og de elevene som ønsker å forbe-
dre sine grunnleggende ferdigheter, en god og
trygg læringssituasjon som språkfag, realfag,
IKT eller yrkesfag. Kombinert med fysisk aktivi-
tet og kulturopplevelser er Sommerskolen både
lærerik og morsom å delta på. I år tilbys også
for første gang kurs i norsk for skolestartere
ved tre skoler. I en by med så store språkutfor-
dringer som Oslo har, er dette svært viktig. Det
at barn har tilstrekkelige norskferdigheter til å
følge undervisningen når de starter på skolen,
er helt avgjørende. Venstre gleder seg over at
dette nå er tatt inn i Sommerskolens kurstilbud.
Hvert år deltar mer enn 13.000 elever. Totalt
tilbys 63 kurs på 37 kurssteder fordelt over
hele byen, og 600 ansatte følger opp elevene.
De ansatte i Sommerskolen er lærere, studen-
ter og dyktige elever fra videregående. Mange
nyutdannete har sin første lærererfaring herfra.
Også de ansatte har mye å tjene på Sommer-
skolen. Den gir et unikt innblikk i hverdagen som
lærer og hvordan det er å jobbe med barn og
ungdom.
Vi har den siste tiden kunnet lese om byens
store utfordring med at mange barn og unge har
manglende svømmeferdigheter. Svømmeopplæ-
ring med intensivkurs er en viktig del av kurstil-
budet i Sommerskolen Oslo, og den har trygge
rammer med instruktører med livredningskom-
petanse. For Venstre er det viktig å sikre at
alle som ikke kan svømme, får opplæring i det.
Det handler om barna og de unges frihet, og
manglende ferdigheter kan få tragiske konse-
kvenser. Derfor har vi også prioritert å doble
svømmeopplæringen for alle elever i byrådets
bademelding, som ble behandlet før sommeren.
Terje Bjøro
|
fraksjonsleder for
Venstre i Oslo bystyre
Best å være saklig
Full suksess
Den hatske og uforsonlige tonen Per Kristian
Sundnes viser på TV og i andre sammenhenger, er
alene en grunn til streik og konflikt. 3,8 prosent i
lønnsøkning og fjerning av kravet om økt bunden
arbeidstid på 7,5 timer på ungdomstrinnet og
videregående skole er et minimum. Jeg vil ikke
råde våre ungdommer til å satse på lærerutdan-
ning som framtidsyrke. KS er ikke en arbeidsgiver
som tar vare på sine ansatte.
Lars Terje Langbakk
Per Kristian Sundnes,
vår forhandlingsmotpart
Innsenderen mener
KS’ forhandlingssjef Per Kristian
Sundnes har en konfliktskapende tone.
FOTO
KARIOLIVVEDVIK
Kommunenes Hus
i Oslo sentrum er
hovedkontoret til KS.
FOTO
PAALM.SVENDSEN
