Prestatie-indicatoren
Werkproces
Competentie
- Component
VERANTWOORDINGSVERSLAG 1 EN ASSESSMENTGESPREK 1
15
GO / NO GO
onvoldoende
voldoende
goed
Naam student:
Opleiding:
Apothekersassistent
Cohort:
Datum:
Kwalificerend
Beoordelingslijst
Assessmentgesprek 1
(2012-aa-asg1)
Werkproces 1.1 Neemt de zorgvraag aan en kanaliseert deze
V
Met druk en tegenslag
omgaan
T
Je verantwoordt dat:
●●
je ondanks de drukte aan de balie nauwkeurig blijft werken
●●
je jezelf, ook onder druk, op zaken richt die moeten
worden gedaan
●●
je, ook onder druk, duidelijke grenzen stelt aan wat je
kunt doen
zodat:
●●
je de zorgvraag nauwkeurig hebt gekanaliseerd
●●
je fouten voorkomt.
-
-
effectief blijven presteren onder
druk
grenzen stellen
Werkproces 1.2 Voert medicatiebewaking uit
E
Samenwerken en overleggen
P
Je verantwoordt dat:
●●
je op tijd overlegt bij medicatiebewakingsignaal
●●
je op tijd overlegt bij twijfel
●●
je weet wie je moet raadplegen
●●
je op correcte wijze anderen raadpleegt of betrekt
zodat:
●●
je bij het afleveren van producten fouten voorkomt.
-
anderen raadplegen en betrekken
Cesuur
In dit assessmentgesprek zijn de competenties binnen de werkprocessen op het vereiste beheersingsniveau aangetoond.
ja
nee
n
ren
en
n 1 Oriënteren
2 Plannen
3 Uitvoeren
4 Controleren
5 Reflecteren
en
3 Uitvoeren
4 Co troleren
5 Reflecteren
1 Oriënteren
2 Pla nen
1 Oriënteren
2 Plannen
3 Uitvoeren
4 Controleren
5 Reflecteren
Stap 1 e 2 van de Wegwijzer.
