23
BIJLAGE 1 BEOORDELINGSMONITOR
Leerling:
Beoordeling
A B C D
werkvorm
beoordelingsvorm
beoordelaars
BPV
go/no go
Kerntaak LLB
Kerntaak
Werkproces
Code
Competenties
Prestatie-indicator of
verwacht gedrag afgeleid van de prestatie-indicator
leerling
praktijkopleider
docent
score D - A - G
Stap 1 Oriënteren
Boekje BPV-info
IND P p
W Gedrevenheid en ambitie
tonen
Aanvaardt de uitdaging om de eigen leerdoelen te ontdekken en investeert tijd en energie om tot een
keuze te komen.
N Onderzoeken
Stelt zich op de hoogte van veranderingen in de samenleving en werkomgeving en maakt hiervan
gebruik om duidelijke leerdoelen te stellen.
M Analyseren
Kan aandachtig en ijverig bepalen welke veranderingen in de leef- en werkomgeving het beste
aansluiten bij de eigen ambitie. Is daarbij in staat de juiste leerbehoefte vast te stellen.
J Formuleren en rapporteren Formuleert de eigen leerkansen en leerdoelen op een duidelijke en begrijpelijke wijze.
M Analyseren
Kiest een manier van leren die past bij de eigen leerstijl en de leeromgeving.
O Creëren en innoveren
Heeft zich op de hoogte gesteld van geschikte en nieuwe manieren van leren.
A Beslissen en activiteiten
initiëren
Kan aantonen dat de gekozen manier van leren aansluit bij het eigen leerdoel.
N Onderzoeken
Is in staat, d.m.v. informatie in te winnen, in te schatten welk werk aansluit bij de persoonlijke
kwaliteiten.
G Relaties bouwen en
netwerken
Heeft na overleg met anderen, inzicht in passend werk.
M Analyseren
Vergelijkt de persoonlijke en gevraagde kwaliteiten en concludeert hieruit wat passend werk is.
D Aandacht en begrip tonen Verwoordt in hoeverre de persoonlijke waarden en kwaliteiten van invloed zijn op het zoeken naar
passend werk.
L Materialen en middelen
inzetten
De monteur verzamelt tijdig de benodigde materialen, gereedschappen, materieel en persoonlijke
beschermingsmiddelen die benodigd zijn om producten te vervaardigen zodat deze beschikbaar zijn
om het werk uit te voeren.
E Samenwerken en
overleggen
De monteur achterhaalt en interpreteert alle relevante informatie en vraagt bij onduidelijkheden uitleg of
aanvullende informatie aan leidinggevende zodat hij weet wat de opdracht inhoudt en wat hij er voor
nodig heeft.
L Materialen en middelen
inzetten
De monteur verzamelt tijdig de benodigde materialen, gereedschappen, materieel en persoonlijke
beschermingsmiddelen die benodigd zijn om producten en systemen te plaatsen en installeren zodat
deze beschikbaar zijn om het werk uit te voeren.
Q Plannen en organiseren De monteur deelt zijn eigen werkzaamheden in rekening houdend met de vastgestelde planning en
mogelijke knelpunten en verzamelt benodigde materialen en middelen zodat hij de werkzaamheden
binnen de gestelde tijd kan realiseren.
E Samenwerken en
overleggen
De monteur achterhaalt en interpreteert alle relevante informatie en vraagt bij onduidelijkheden uitleg of
aanvullende informatie aan leidinggevende zodat hij weet wat de opdracht inhoudt en wat hij er voor
nodig heeft.
Stap 2 Invullen mini-POP
Een ingevuld mini-POP
IND E p
Q Plannen en organiseren Heeft op basis van zijn leerdoelen een planning gemaakt van zijn leeractiviteiten.
A Beslissen en activiteiten
initiëren
Is in staat de leeractiviteiten in de praktijk uit te voeren en zo nodig bij te stellen.
Stap 3 Voorbereiden
Ingevulde tabel BPV:"alle gegevens op een rij" IND P pra/p
T Instructies en procedures
opvolgen
Kent de regels en procedures van het bedrijf en voert deze uit.
Ingevulde tabel informatie BPV-bedrijf
IND P pra/p
F Ethisch en integer
handelen
Is op de hoogte van algemeen aanvaarde normen en waarden en kan en durft deze bij overschrijding
te benoemen.
Overzicht school-BPV
IND P p
S Kwaliteit leveren
Voert het werk uit conform de kwaliteits- en productiviteitseisen van de organisatie.
De praktijkovereenkomst POK
IND P pra/p
P Leren
Is in staat gedrag en functioneren aan te passen aan de hand van feedback.
Officiële documenten
IND P pra/p
V Met druk en tegenslag
omgaan
Kan onder druk productief werken maar is in staat bij bedrijfsbelangen en persoonlijke belangen hierbij
grenzen aan te geven.
Verslag eerste contact
IND P pra/p
U Omgaan met veranderen
en aanpassen
Houdt zich op de hoogte van veranderingen in de organisatie en kan zich hierbij zo nodig aanpassen.
Monteur EIPS
Complexiteit
Monitor
Product
Opmerkingen
1.
1.1 Benoemt leerdoelen
voor de eigen
ontwikkeling.
1.3 Kiest bij de situatie
en bij zichzelf passende
manieren van leren.
1.1 Voorbereiden
werkzaamheden.
Beroepstaak 6
Beroepspraktijkvorming van
het beroep
crebo 92390
2.
2.2 Onderzoekt welk
werk er is en wat bij hem
past.
1.
2. 2.1 Voorbereiden
werkzaamheden.
1.
1.4 Plant zijn eigen
leerproces en voert het
uit.
4.1 Gedraagt zich als
werknemer bij het
uitvoeren van het werk.
4.
