11
GEVEN VAN ADVIES EN VOORLICHTING
Competenties
- componenten
Kwalificerend
Prestatie-indicatoren
voldoende
goed
onvoldoende
Beoordelingslijst
beroepsprestatie 2.4
Geven van advies en voorlichting
(2012-pbgz-pbsd-bp2.4)
Naam student:
Datum:
Opleiding:
Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg/specifieke doelgroepen
Cohort:
Fase:
Werkproces 2.6 Ondersteunt het sociale systeem
C Begeleiden
– coachen
– adviseren
T
Dit betekent dat:
• je advies geeft
• je voorlichting geeft over sociale netwerken
• je motiverend bent
zodat:
• je personen uit het sociale systeem van de cliënt motiveert
om een (deel) van de zorgverlening te ondersteunen
en ervoor te zorgen dat zij beschikken over voldoende
informatie om hierover te beslissen.
K Vakdeskundigheid
toepassen
– expertise delen
T
Dit betekent dat:
• je expertise hebt met betrekking tot o.a. ziektebeelden,
aanpak en begeleiding, de cliënt en zijn sociale netwerk
• je expertise deelt
zodat:
• je met de kennis en inzicht personen uit het sociale netwerk
stimuleert om de cliënt te ondersteunen daar waar het nodig
is.
U Omgaan met
veranderingen en
aanpassen
– met diversiteit (tussen
mensen) omgaan
P
Dit betekent dat:
• je kennis hebt van omgangsvormen
• je gedrag past bij de situatie waarin je advies en voorlichting
geeft
• je kunt communiceren onder wisselende omstandigheden qua
cultuur of achtergrond
zodat:
• jouw communicatie met personen uit het sociale systeem van
de cliënt bijdraagt aan de ondersteuning van de cliënt.
