Previous Page  262 / 598 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 262 / 598 Next Page
Page Background

1925.

1128

Lov om Børns Arbejde.

18 April, paagældende unge Mennesker uanset de angivne Begræns-

Nr. 145. ninger til Arbejde med periodiske Regnskabsopgørelser, dog

ikke udover Kl. 10 Aften, ligesom Socialministeren efter

derom indgivet Andragende kan tilstaa en begrænset Af­

vigelse., for saa vidt angaar unge Mennesker over 16 Aar,

naar saadant skønnes nødvendigt for deres faglige Uddannelse.

For samtlige de i foranstaaende Betemmelser omhandlede

Virksomheder gælder, at Arbejdstiden for unge Mennesker,

der besøger Fagskoler, tekniske Skoler eller Handelsskoler,

skal lægges saaledes, at den ikke hindrer dem i at benytte

saadan Undervisning i den for vedkommende Skole i Overens­

stemmelse med § 11 i Lov af 6. Maj 1921 om Lærlingeforhol­

det fastsatte Undervisningstid.

§ 3.

Tvivlsspørgsmaal om, hvorvidt en Virksomhed

omfattes af Bestemmelserne i denne Lov, eller om Fortolk­

ningen af de i § 2 indeholdte Bestemmelser afgøres — i for­

nødent Fald efter Forhandling med Ministeren for Industri,

Handel og Søfart og med det paagældende Fags Organisa­

tioner — af Socialministeren.

Arbejdstidens Længde og Tilrettelægning.

§ 4.

Indenfor det ved Bestemmelsen i § 2 begrænsede

Afsnit af Døgnet maa unge Mennesker under 18 Aar ikke

beskæftiges i et større Antal Arbejdstimer, end voksne

Arbejdere i samme Fag (Fagomraade) sædvanemæssigt

beskæftiges. Disse Arbejdstimer samt Hvile- og Spise­

pauserne skal for alle Virksomheder undtagen Brød- og

Kagebagerier samt Konditorier ligge saaledes samlet, at

•de unge Menneskers Bruttoarbejdstid ikke varer længere

end de voksne Arbejderes. Tvivlsspørgsmaal om et Fags

sædvanemæssige Arbejdstid afgøres af Socialministeren.

Udover den saaledes begrænsede Arbejdstid kan Virksom­

hedens Indehaver dog paalægge de paagældende unge Arbej­

dere før Arbejdets Paabegyndelse at foretage det fornødne

til Tilrettelægning af dette eller efter Arbejdets Ophor at

foretage fornøden Oprydning paa Arbejdsstedet.

Den til Tilrettelægning eller Oprydning medgaaede Tid