25
STAP 7 TERUGKIJKEN
Vraag aan je docent de digitale versie van deze beoordelingsmonitor.
p
p
Stap 5 Controleren
Een lijst met de kosten van de verbruikte
materialen
IND P v
Een PowerPointpresentatie over het
controleren
IND ep v/pra
Stap 6 Beoordelen
De ingevulde beoordelingsmonitor
IND F ab
P Leren
Is in staat, na feedback over de leerstijl, deze aan te passen.
Bewijsstukken van het criteriumgericht
interview
IND ci
ab
M Analyseren
Kan zijn eigen manier van werken en leren in kaart brengen en bepaalt of het in de volgende
opdrachten nodig is deze aan te passen.
Stap 7 Evalueren
Een afgevinkt mini-POP
IND E/F p
N Onderzoeken
Is in staat, d.m.v. allerlei technieken, een beeld van zichzelf te krijgen.
Het terugkijkverslag
IND E/F p
G Relaties bouwen en
netwerken
Is, door gesprekken met anderen, in staat inzicht te krijgen in eigen kwaliteiten en motieven en deze af
te stemmen op de eigen loopbaan.
Een bijgewerkt portfolio
IND E/F p
M Analyseren
Bepaalt welke competenties, wensen en waarden belangrijk zijn voor de loopbaanontwikkeling.
D Aandacht en begrip tonen Verwoordt de eigen kwaliteiten, wensen en waarden en is zich bewust hoe deze invloed kunnen
hebben op de eigen loopbaanontwikkeling.
2.
2.
2.1 Reflecteert op eigen
kwaliteiten en motieven.
T Instructies en procedures
opvolgen
De monteur vult alle vereiste formulieren en werkbonnen in en voert materiaal af zodat voldaan wordt
aan de bedrijfsregels en wettelijke voorschriften.
2.5 Afronden
werkzaamheden
1.
1.5 Evalueert de
gekozen manier van
leren.
