9
ONDERsTEUNEN BIJ PERsOONLIJKE ZORG/aDL
Competenties
- componenten
Ontwikkelingsgericht
Prestatie-indicatoren
aangetoond
niet aangetoond
Beoordelingslijst
beroepsprestatie 1.2
Ondersteunen bij persoonlijke zorg/ADL
(2011-he-bp1.2)
Naam student:
Opleiding:
Helpende Zorg enWelzijn
Fase:
Cohort:
Datum:
Werkproces 1.1Maakt eenwerkplanning op basis van het zorg-, leef-, begeleidings- of activiteitenplan
R Op de behoeften en
verwachtingen van de
klant richten
– aansluiten bij
de behoeften en
verwachtingen
r
Dit betekent dat:
• je de werkplanning afstemt op de behoeften, wensen en
gewoonten van de zorgvrager en naasten
zodat:
• jouwwerkplanning goed is afgestemdmet de zorgvrager en diens
naasten.
T Instructies en
procedures opvolgen
– instructies opvolgen
r
Dit betekent dat:
• je bij het maken van jouwwerkplanning de instructies en
aanwijzingen opvolgt
• je rekening houdt met het zorg-, leef-, begeleidings-, of
activiteitenplan
zodat:
• je werkplanning voor je collega’s en de zorgvrager helder is.
Werkproces 1.3 Ondersteunt bij persoonlijke verzorging/ADL
D Aandacht en begrip
– bezorgdheid tonen voor
anderen
– luisteren
r
Dit betekent dat:
• je luistert naar de zorgvrager
• je vriendelijk bent
• je bezorgdheid toont
zodat:
• je op professionele wijze aandacht en begrip geeft bij de
persoonlijke verzorging/aDL.
