10
WERKTUIGBOUWKUNDE
In deze projectwijzer staat bij alle fasen een kopje ‘Persoonlijke ontwikkeling’. Hierin
staan aanwijzingen die vooral zijn bedoeld om jezelf op andere nog meer persoon-
lijke punten te ontwikkelen dan voor de projectuitvoering noodzakelijk is.
Veel meer over persoonlijke ontwikkeling, structuur van de opleiding en manieren van
studeren staat natuurlijk in projectwijzer 0. Dat is het Basisdocument voor deze opleiding.
2.5 Aanpak van het project
Het is belangrijk dit project zeer ruim voor de aanvang van de BPV-periode op
te starten. Dit in verband met de tijd die nodig is om een geschikt BPV-bedrijf te
vinden en afspraken te maken.
Ook de
B
eroeps
P
raktijk
V
orming wordt projectmatig aangepakt. Zo kun je ervaren
en leren dat je elk willekeurig project of elke opdracht projectmatig aan kunt
pakken. In feite ga je altijd eerst oriënteren, dan definiëren oftewel vaststellen wat
je gaat doen en wat het resultaat moet zijn, om vervolgens de uitvoering voor te
gaan bereiden, de opdracht te realiseren, op te leveren en te evalueren tijdens een
nazorgfase. Globaal gesproken is dit een overal toegepaste methode. Wel is de
ontwerpfase weggelaten omdat deze geen functie heeft. Zo kun je ervaren dat een
projectmatige aanpak niet altijd uit 7 fasen bestaat. De realisatiefase breng je door
in het BPV-bedrijf.
Elk van de 7 fasen kun je ook hier met behulp van een vast stappenplan doorlopen.
Deze ‘leercirkel’ is een hulpmiddel om te komen tot een succesvol doorlopen van de
fasen. De inhoud van de stappen is in het Basisdocument volledig uitgeschreven.
Stap 2
Plannen
Stap 4
Evalueren
Stap 3
Uitvoeren
Stap 1
Opstarten
Vanaf de eerste activiteiten van dit project leg je een projectdossier aan conform het
voorbeeld in bijlage 1. Alle afspraken en producten doe je in dit dossier. Aan het einde
van de periode kun je met dit dossier aantonen dat je aan alle voorwaarden hebt voldaan.
