15 / 68
YRKE
SEPTEMBER 2015 •
15
ARBEID
I ØSTFOLD
i 2007. Tre år senere sa politikerne
at avtalen ble lite brukt, bare 25
personer hadde fått en kontrakt med
en VTA-bedrift, og de etterlyste et økt
samarbeid. Dermed ble alle 11 VTA-
bedriftene i Østfold innkalt
til møte, og 1. januar var
opplæringskontoret oppe og
gikk. Vi hadde da én ansatt
og 40 kontrakter, i dag er vi
i ferd med å ansette en sjette
person. I fjor hadde vi om lag
140 kontrakter, i år har det økt
til 150, forteller Solbakken.
OKvta ble i fjor definert som en del av
spesialundervisningstilbudet i Østfold
fylkeskommune, og en slik status gir
brukerne en rekke muligheter og rettig
heter.
Et definert behov
-Det hele startet med at en
gruppe elever i videregående
skole med behov for spesial
undervisning trengte utplas
sering i bedrift. De hadde blitt
organisert i små grupper på
skolene og hadde behov for en
ny opplæringsarena, i tillegg
til selve skolen. Man så da at VTA-bedriftene (Varig Tilrettelagt Arbeid)
var en mulig samarbeidspartner, og en
samarbeids – og økonomiavtale, kalt
VTA-avtalen i Østfold, ble så inngått
TEKST OG FOTO:
TERJE HANSTEEN
Østfold var det første fylket som etablerte et
eget opplæringskontor for elever med behov for
tilrettelagt opplæring. Fra en sped start 1. januar
2011, har virksomheten bare vokst. Nå har flere
andre fylker kommet etter.
ØSTFOLD