Worldline - Document de référence 2016

21

Informations complémentaires Capital social et autres autorisations soumises au vote des actionnaires

2016 Premier semestre Second semestre

Indicateurs

Poids

Paiement*

Paiement*

Croissance du Chiffre d’Affaires Worldline Excédent Brut Opérationnel Worldline Flux de Trésorerie Disponible Worldline 1

40% 30% 30%

> 100% < 100% > 100%

< 100% > 100% > 100%

Paiement en % de la rémunération variable cible semestrielle Après application de la courbe d’élasticité plafonnée à 130%. * Flux de trésorerie disponible, avant dividende et résultat acquisitions/ventes. 1

117,4% 100,9%

la rémunération Eléments de Avantages de toute nature

Montants

Commentaires

M. Gilles Grapinet, Directeur Général, bénéficie d’une voiture de fonction.

2 583 euros payé en 2016) (2/3 du total

exceptionnelle. Pour l’année 2016, M. Gilles Grapinet, Directeur Général, n’a bénéficié d’aucune rémunération d’aucune sorte (clause de non-concurrence, parachute doré, etc. ). M. Gilles Grapinet, CEO, ne bénéficie d’aucune indemnité de prise ou cessation de fonction

exceptionnelle Rémunération

N/A

de prise Indemnité

N/A

de fonction ou cessation Rémunération pluriannuelle variable

M. Gilles Grapinet, CEO, ne bénéficie d’aucune rémunération variable pluriannuelle.

N/A

M. Gilles Grapinet, Directeur Général, n’a pas perçu de jetons de présence au titre de son mandat d’administrateur.

Jetons de présence

N/A

Gilles Grapinet, CEO, n’a pas reçu de Stock-Options de la Société en 2016.

Octroi de Stock-Options

N/A

240

Worldline Document de Référence 2016