Worldline - Document de référence 2016

Rapport de responsabilité sociale et environnementale Annexe III - Être un employeur responsable

Table des principaux ICP

A.3.8

Périmètre 2016

Worldline

Périmètre 2015

2014 employé Par

revenu Par

employé Par

revenu Par

2016

Code GRI

Nom de l’ICP

2015

WL5

Plan d’actionnariat pour les employés Plan d’actionnariat salarial

Qualitative Qualitative Qualitative

-

-

-

-

GRI102-8 Effectifs de l’organisation

sous revue (effectif) Nombre de salariés à la fin de la période sous revue (effectif) Nombre de femmes à la fin de la période sous revue (effectif) Nombre d’hommes à la fin de la période stagiaires et sous-traitants) Effectif total (incluant les intérimaires, à durée indéterminée Pourcentage d’employés avec un contrat indéterminée Nombre d’hommes en contrat à durée Nombre de femmes en contrat à durée indéterminée Pourcentage d’employés avec un contrat à durée déterminée Nombre d’hommes en contrat à durée déterminée Nombre de femmes en contrat à durée déterminée Pourcentage d’employés avec un contrat à temps plein

7 426

7 354

7 303

85% -

100% -

2 135

2 141

2 124

85% -

100% -

5 291

5 212

5 179

85% -

100% -

8 392

7 689

8 097

85% -

100% -

98,76% 98,46% 98,11% 85% -

100% -

5 239

5 150

5 094

85% -

100% -

2 095

2 090

2 071

85% -

100% -

1,24% 1,54% 1,89% 85% -

100% -

52

62

85

85% -

100% -

40

51

53

85% -

100% -

91,92% 91,80% 91,81% 85% -

100% - 100% - 100% - 100% - 100% - 100% -

Nombre d’hommes à temps plein Nombre de femmes à temps plein

5 125 1 701

5 002 1 664

5 030 1 675

85% - 85% -

Pourcentage d’employés avec un contrat à temps partiel Nombre d’hommes à temps partiel Nombre de femmes à temps partiel

8,08% 8,20% 8,19% 85% -

166 434

148 446

149 449

85% - 85% -

A

313

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