LEGRAND / Document de référence 2018

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INFORMATIONS FINANCIÈRES CONSOLIDÉES CONCERNANT LE PATRIMOINE, LA SITUATION FINANCIÈRE ET LES RÉSULTATS DU GROUPE

ÉTATS FINANCIERS CONSOLIDÉS EN NORMES IFRS POUR LES EXERCICES CLOS LES 31 DÉCEMBRE 2018 ET 31 DÉCEMBRE 2017

Critère de performance extra-financière (applicable aux plans 2016 et 2017)

Applicable aux bénéficiaires à l’exception du dirigeant mandataire social Taux de paiement (1)

0 % Entre 70 % et 100 % Entre 100 % et 105 % Entre 105 % et 150 % Plafonnement à 150 %

Taux d’atteinte moyen sur 3 ans des priorités de la feuille de route RSE du Groupe

Inférieur à 70 % Entre 70 % et 100 % Entre 100 % et 125 % Entre 125 % et 200 % Au-delà de 200 %

Applicable au dirigeant mandataire social Taux de paiement (1)

0 % Entre 70 % et 90 % Entre 90 % et 97 % Entre 97 % et 150 % Plafonnement à 150 %

Taux d’atteinte moyen sur 3 ans des priorités de la feuille de route RSE du Groupe

Inférieur à 70 % Entre 70 % et 90 % Entre 90 % et 125 % Entre 125 % et 213 % Au-delà de 213 %

(1) Entre chaque borne définie ci-dessus, le taux de paiement est calculé de façon linéaire.

4.2.1.2 Plans d’actions de performance 2018 Le nombre d’actions de performance définitivement attribuées aux bénéficiaires est déterminé après application d’une condition de présence effective dans le Groupe à l’expiration de la période d’acquisition et de plusieurs critères de performance.

Pour le dirigeant mandataire social et les membres du Comité de Direction, la période d’acquisition est de trois ans plus une période de conservation supplémentaire de deux ans ; pour les autres bénéficiaires, la période d’acquisition est de quatre ans, sans période de conservation.

Critères de performance applicables au dirigeant mandataire social et aux membres du Comité de Direction

Les critères de performance applicables au dirigeant mandataire social et aux membres du Comité de Direction ont été définis comme suit :

Description des critères de performance et méthode de fixation des objectifs

Poids des critères de performance

Nature des critères de performance

Objectif : moyenne arithmétique sur 3 ans des bornes (basses et hautes) de l’objectif annuel concerné. Comparaison de l’objectif à la moyenne des réalisations sur 3 ans. Objectif : moyenne arithmétique sur 3 ans des bornes (basses et hautes) de l’objectif annuel concerné. Comparaison de l’objectif à la moyenne des réalisations sur 3 ans. Objectif : moyenne arithmétique sur 3 ans des objectifs annuels de la feuille de route RSE du Groupe. Différentiel de performance entre le cours de bourse de Legrand et celle de l’indice CAC 40 sur une période de 3 ans.

Objectif de croissance organique du chiffre d’affaires

1/4

Objectif de marge opérationnelle ajustée avant acquisitions (1)

1/4

Taux d’atteinte annuels de la feuille de route RSE du Groupe Performance du cours de bourse de Legrand comparée à la performance de l’indice CAC 40

1/4

8

1/4

(1) La marge opérationnelle ajustée avant acquisitions correspond au résultat opérationnel ajusté (se référer aux chiffres clés consolidés).

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