Aéroport de Paris - Bilan social 2018

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AUTRES CONDITIONS DE TRAVAIL

4.1

DURÉE ET AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

NOMBRE MOYEN DE JOURS DE CONGÉS ANNUELS

La durée du congé annuel est de 27 jours ouvrés pour le personnel administratif et d’atelier et de 30 jours ouvrables pour le personnel en service continu ou semi-continu. Ce chiffre ne prend pas en compte un certain nombre de congés supplémentaires (bonification pour jours pris hors période et congés spéciaux notamment).

NOMBRE DE JOURS FÉRIÉS

2018

2016

2017

Nombre de jours fériés (hors samedi et dimanche)

8

9

9*

* Lundi de Pentecôte inclus.

S’y ajoute une journée spéciale pour la fête de l’arbre de Noël organisée par le comité d’entreprise.

REPOS COMPENSATEUR

Le graphique ci-dessous indique le nombre de salariés ayant bénéficié de jours de repos compensateurs pris au titre des heures supplémentaires.

509

2016

567

2017

500

2018

NOMBRE DE SALARIÉS À TEMPS PARTIEL AU 31 DÉCEMBRE

2018

2016

2017

H % F % TOTAL %

Catégories

H % F % TOTAL % H % F % TOTAL %

Cadre

15 1,7

57 11,3

72 5,2 144 6,5 316 12,7 86 16,0

12 1,3

53 10,1

65 4,6

9 1,0

55 10,3

64 4,4 116 5,2 239 10,5 72 15,9 491 7,7

Haute Maîtrise

34 2,4 110 13,9 60 4,0 256 25,8

32 2,2 101 12,5 59 4,1 225 23,7

133 5,9 22 1,6 94 11,6

Maîtrise

284 11,8 86 16,4

51 3,7 188 20,9

Exécution

19 6,0

67 30,3

21 6,7

65 31,0

18 6,3

54 32,0

TOTAL

128 3,1 490 19,5

618 9,3 124 3,0 444 17,8

568 8,6 100 2,5 391 16,2

En 2018, l’effectif à temps partiel a diminué de 13,6 % par rapport à 2017. La baisse la plus significative en 2018 est sur le nombre de temps partiels chez les hommes en haute maîtrise (- 31,3 %). 48,7 % sont en maîtrise (13 % sont des cadres). Ce sont majoritairement des femmes qui travaillent à temps partiel (79,6 % contre 20,4 % d’hommes).

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BILAN SOCIAL 2018 E AÉROPORTS DE PARIS SA