Aéroport de Paris - Bilan social 2018

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RELATIONS PROFESSIONNELLES

Pourcentage des voix obtenues en 2017 par rapport aux suffrages exprimés

SUD AÉRIEN 3,48 % CAT 4,41 %

SPASAP CFDT 2,91 %

CFE/CGC 26,02 %

CGT 28,34 %

TOTAL 2017

FO 10,66 %

UNSA/SAPAP 24,18 %

Appartenance syndicale des élus

2017

2013

2015

Titulaires Suppléants

Organisations

Titulaires Suppléants

Titulaires Suppléants

SPASAP CFDT

-

-

-

-

-

-

CFE/CGC

5

5

5

5

5

5

CFTC

-

-

-

-

-

-

FO

2 3 8

2 3 8

2 5 6

2 4 7

2 4 7

2 4 7

UNSA/SAPAP

CGT

SUD AÉRIEN

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

- - -

Liste sans étiquette

CAT

TOTAL

18

18

18

18

18

18

ÉLECTIONS DES MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION (SCRUTIN TOUS LES 5 ANS) *

Participation par catégorie **

TOTAL

Cadre

Autres Salariés

2014

2014

2014

2004 2009

2004 2009

2004 2009

Inscrits Votants

1 070 1 593 1 676 7 006 9 563 7 163 8 076 11 156 8 839

514 502

720

716 2 825 2 901

2 545 3 339 3 621

3 261

Suffrages exprimés Participation en %

710 705 2 746 2 833 2 496 3 248 3 543 3 201 48,04 45,20 42,06 40,32 30,34 34,85 41,34 32,46 36,21

* La loi du 25 juillet 1983 sur la démocratisation du secteur public (article 11) a porté à 5 ans la durée du mandat des membres des conseils d’administration. ** En 1984, les électeurs sont regroupés en un seul corps électoral. Les voix des cadres doivent être décomptées pour permettre l’attribution du siège réservé à cette catégorie.

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BILAN SOCIAL 2018 E AÉROPORTS DE PARIS SA