Aéroport de Paris - Bilan social 2018

EMPLOI

RÉPARTITION DE L’EFFECTIF PAR SEXE AU 31 DÉCEMBRE

TOTAL

Cadre

Haute Maîtrise

Maîtrise

Exécution

2018

2018

2018

2018

2018

2016 2017

2016 2017

2016 2017

2016 2017

2016 2017

Homme Femme TOTAL

892 903 916 1 413 1 427 1 413 1 496 1 447 1 387 315 315 285 4 116 4 092 4 001

504 524 533 791 809 809 994 951

898 221

210 169 2 510 2 494 2 409

1 396 1 427 1 449 2 204 2 236 2 222 2 490 2 398 2 285 536 525 454 6 626 6 586 6 410

Taux de féminisation (en %)

2018 36,8 36,4 39,3

2016 36,1 35,9 39,9 41,2 37,9

2017 36,7 36,2 39,7

Cadre

Haute Maîtrise

Maîtrise

Exécution

40,0 37,2

TOTAL

37,9

37,6

Le taux de féminisation baisse légèrement par rapport à 2017, même si l’on observe une progression pour les catégories cadre et haute maîtrise.

2 409 Femmes salariées

EFFECTIF MOYEN CDI, CDD ET AUTRES CONTRATS (EN ETP*) AU 31 DÉCEMBRE

TOTAL

Cadre

Haute Maîtrise

Maîtrise

Exécution

2018

2018

2018

2018

2018

2016 2017

2016 2017

2016 2017

2016 2017

2016 2017

Effectif en CDI

1 321 1 338 1 363 2 138 2 174 2 190 2 397 2 333 2 231

522 492 462 6 378 6 337 6 245

Évolution en % 1,2 1,3 1,9 1,2

1,7 0,7 - 2,8 - 2,7 - 4,4 - 5,1 - 5,8 - 6,1 - 0,8 - 0,7 - 1,4

Effectif en CDD 4 2

2

-

1

1

-

- - - -

1

-

5 3 4 8 6

Évolution en % - 50,8 - 54,7 - 6,3 - 100,0

- 62,5 - 100,0

- - 13,0 985,1 - 51,0 - 54,4 95,0 - 24,4

Autres contrats** Évolution en %

- -

- -

- -

- -

- -

- -

- -

-

96 91

98 96 91 7,5 - 14,7 - 5,1

98 7,5

- - 14,7 - 5,1

Effectif total

1 325 1 340 1 365 2 138 2 175 2 191 2 397 2 333 2 231

618 587 562 6 478 6 435 6 349

Évolution en % 0,9 1,1

1,9 1,2

1,7 0,7 - 2,8 - 2,7 - 4,4 - 6,7 - 5,0 - 4,4 - 1,2 - 0,7 - 1,3

* Équivalent Temps Plein. ** Les autres contrats correspondent aux apprentis, aux contrats de professionnalisation et aux contrats aidés (CAE et emploi avenir jusqu’en 2017).

L’entreprise ne connaît pas de saisonnalité particulière dans l’emploi de ses effectifs, elle a plutôt recours à l’intérim pour pourvoir les surcroîts d’activité liés aux périodes de forte affluence dans les aérogares. Néanmoins en 2018, l’entreprise a employé 22 contrats saisonniers sur la période estivale (sur Orly).

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BILAN SOCIAL 2018 E AÉROPORTS DE PARIS SA