Aéroport de Paris - Bilan social 2018

1

EMPLOI

EFFECTIF MOYEN CDI, CDD ET AUTRES CONTRATS - RÉPARTITION PAR GRANDE CATÉGORIE (en %)

Exécution 8,8 %

Exécution 9,1 %

Cadre 21,5 %

Cadre 20,8 %

TOTAL 2018

TOTAL 2017

Maîtrise 35,1 %

Maîtrise 36,3 %

Haute Maîtrise 34,5 %

Haute Maîtrise 33,8 %

Exécution 9,5 %

Cadre 20,5 %

TOTAL 2016

Maîtrise 37,0 %

Haute Maîtrise 33,0 %

RÉPARTITION DE L’EFFECTIF PAR ÂGE ET ANCIENNETÉ

Âge - Répartition de l’effectif par tranche d’âge et par sexe

(1 441) (1 482) (1 123) (302) (41)

14

27

65 ans et plus

105

De 60 à 64 ans

197

420

De 55 à 59 ans

703

906

De 50 à 54 ans

576

845

De 45 à 49 ans

596

(207) (323) (503) (921)

546

375

De 40 à 44 ans

350

153

De 35 à 39 ans

81

242

De 30 à 34 ans

138

69

De 25 à 29 ans

47

20

(67) (6 410)

< 25 ans

TOTAL

6

BILAN SOCIAL 2018 E AÉROPORTS DE PARIS SA