Utdanning nr 08-2014

Fra forbundet

Disse sidene er utarbeidet av kommunikasjonsavdelingen i Utdanningsforbundet

Rekrutteringskrisa er arbeidsgivers ansvar Norge vil trenge 65.000 nye lærere fram til 2030, viser rapporten «Lærerutdanninger i endring», som er utarbeidet av Kunnskapsdepartementets følgegruppe for lærerutdanningsreformen.

Mangler engasjement Den varslede lærermangelen engasjerer kommu- nene for lite, mener Lied. - Det er på tide at vi ser noe mer konkret enn rekrutteringskampanjer. Det er ikke nok. For å løfte lærerstatusen og bedre rekrutteringen må lønna opp og arbeidsforholdene bedres, sier hun. Unge vil ikke bli lærere Til tross for rekrutteringskampanjen GNIST og stor profilering av lærerutdanningene, klarer ikke lærerutdanningene å tiltrekke seg nok unge. - Av de som velger grunnskolelærerutdanning, slutter omtrent hver tredje før studiet er fullført. Dette viser en rapport fra Universitetet i Oslo som kom i fjor. I Nord-Norge er den varslede rekrut- teringskrisen allerede et faktum, sier Lied.

– Nå må KS og arbeidsgiverne vise handlekraft og øke lønna. Dette er noe som virkelig vil monne for rekrutteringen, sier Ragnhild Lied. Utdanningsforbundets leder viser til dystre tall for kunnskapsnasjonen Norge: l Mer enn hver fjerde lærerutdannet – rundt 37.000 lærere – jobber i en annen næring enn skoleverket. l Det mangler allerede 10.000 kvalifiserte lærere i skolen. Mangelen er størst i videregående opp- læring. l 10.000 barnehagelærere har forlatt yrket og valgt bort barnehagen som arbeidsplass. Rekruttering av barnehagelærere - Allerede i dag mangler det mellom 5.000 og 6.000 barnehagelærere i norske barnehager, sier Lied. Søkertallene til barnehagelærerutdanningen gikk tilbake med 18 prosent i 2013. Til tross for rekrutteringskampanjer er søkertallene tilbake til nivået i 2011. - Det er mulig å rekruttere flere barnehagelæ- rere. Vi vet at det finnes rundt 10.000 utdannede barnehagelærere som kunne vært i barnehagen i dag med bedre lønns- og arbeidsvilkår, sier Lied.

Rekrutteringskrisen har nådd Nord-Norge

pensjon, og erstatterne uteblir. Av de som velger høyere utdanning, velger en stadig mindre andel å starte på grunnskolelærerutdanning, forteller Lied. Høyskolen Vi mangler 600 høyskolelektorer, og det er nå vanskeligere å rekruttere høyskolelektorer enn ingeniører. - Skal regjeringen lykkes med sine ambisjoner om et lærerløft, må vi ha nok lærere også i lærer- utdanningene til å utdanne framtidens lærere, sier Lied. Lønn Norske lærere med 15 års erfaring har en gjen- nomsnittslønn som ligger under gjennomsnittet for alle OECD-landene. - Dette dreier seg om å beholde flere kunn- skapsrike folk med høyere utdanning i skole og barnehage og å gjøre det mer attraktivt å jobbe der. Det koster å miste kunnskapsrike folk, sier Lied.

Hun viser til at 300 lærere går av med pensjon i Finnmark i løpet av de neste fem årene. I 2013 ble det kun uteksaminert seks allmennlærere fra Høgskolen i Finnmark. - Mange lærere er eldre og skal snart gå av med

Administrer medlemskapet ditt påMin side Du kan til en hver tid endre og oppdatere dine personopplysninger på Min side. Dette er svært viktig nå som det er lønnsoppgjør, og viktig for deg som medlem. På Min side kan du i tillegg administrere dine forsikringer, laste ned elektronisk reisebevis og din siste faktura. Hvordan logger jeg meg inn? Du logger deg helt enkelt inn med medlems-nummer som brukernavn og fødsel- og personnummer som passord. Har du vært innlogget tidligere, har du opprettet et personlig passord. Har du glemt passord og medlemsnummer, kan du få tilsendt dette ved å følge tre enkle steg i menyen til høyre. Se mer på udf.no/forsikring

66 | UTDANNING nr. 8/25. april 2014