MANUAL DE ESTUDIO PRL

MANUAL PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 Designación de uno o vario trabajadores: Se puede acoger a esta modalidad siempre que se trate de empresas de hasta 500 trabajadores, o hasta 250 trabajadores cuando se desarrollen actividades que conlleven una especial peligrosidad (recogido en el anexo 1 del RD 33/97), el número de trabajadores asignados los medios y el tiempo para el desarrollo de esta actividad sean suficientes y estos deben de tener la capacidad adecuada para poder desempeñar las funciones.  Constituyendo un Servicio de Prevención Propio: Se puede acoger a esta modalidad con posibilidad de asunción parcial de la actividad preventiva por un Servicio de Prevención Ajeno en el caso anterior y además si la empresa tiene más de 500 trabajadores o si la Autoridad laboral así lo cree oportuno por las condiciones de peligrosidad de la actividad desarrollada.  Contratando a un Servicio de Prevención Ajeno: Es obligatorio cuando la designación de uno o varios trabajadores es insuficiente para la realización de la actividad preventiva, cuando la Autoridad Laboral así lo decida y cuando el empresario o el servicio de prevención propio no haya asumido todas las especialidades.

Condiciones de Trabajo y Salud 1.2.

Se entiende como condiciones de trabajo cualquier aspecto del trabajo con posibles consecuencias negativas para la salud de los trabajadores, incluyendo, además de los aspectos ambientales y los tecnológicos, las cuestiones de organización y ordenación del trabajo. La mayoría de los accidentes no se deben al azar sino que son debidos a causas naturales o previsibles, por lo que muchas de las enfermedades, profesionales pueden evitarse o limitar su incidencia, cambiando los procesos productivos y aplicando medidas que controlen los agentes pasivos o circunstancias que lo origen.

Para evitar estos riesgos y enfermedades se deben planificar las acciones preventivas en el conjunto de la organización de la empresa.

En toda actividad laboral se combinan recursos y factores (equipos, sistemas de producción, tecnología) para la prestación de bienes y servicios que lo que trata es de conseguir una serie de objetivos.

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