Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres s'engage

NOTRE BANQUE S’ENGAGE POUR LA COHÉSION SOCIALE

Dans un monde traversé de multiples fractures, nous agissons pour favoriser le bien vivre ensemble et renforcer l’inclusion dans nos deux départements, en soutenant les jeunes, en accompagnant les personnes en difficulté et en cultivant les liens entre acteurs locaux. Exemples.

84 recrutements de jeunes* en CDI en 2021 (*jusqu’à 30 ans) 17 collégiens issus de zones « Réseau d’Éducation Prioritaire » accueillis pour leur stage de 3 e de découverte du monde de l’entreprise depuis 2021

SOUTENIR LES JEUNES Nous les aidons à se former et à trouver un emploi. En 2021, nous avons lancé la plateforme en ligne Youzful, qui met gratuitement en relation les jeunes et entreprises, professionnels et agriculteurs locaux qui recrutent. Parallèlement, nous agissons comme employeur responsable en accueillant dans nos équipes de plus en plus de jeunes en stage de troisième, stage étudiant rémunéré, alternance, contrat d’été et CDI. Nous favorisons l’émergence de projets qui les concernent. Nous nous associons à des initiatives solidaires envers les jeunes, comme les dons de matériel informatique ou des ateliers budgétaires. Nous soutenons également de jeunes talents, des projets étudiants et des événements tels que « Les Trophées de l’Artisanat », qui récompensent les meilleurs apprentis. En 2022 Nous avons l’ambition d’offrir une expérience professionnelle de qualité à 350 jeunes du territoire en leur proposant des stages, des contrats d’alternance, des jobs d’été et des contrats à durée indéterminée.