NEOPOST - Document de référence 2018
5
Déclaration de performance extra-financière
Informations sociales, sociétales et environnementales
Autres informations extra-financières
Le périmètre du reporting 2018 n’inclut pas les données de Satory Software, qui a été cédé en janvier 2019.
Données sociales
2018
2017
2016
Effectif selon le genre (a) Nombre de femmes
1 717
1 829
1 832
Nombre d’hommes
3 829
3 969
3 945
NOMBRE TOTAL DE SALARIÉS (HORS INTÉRIMAIRES ET PRESTATAIRES)
5 546
5 798
5 777
Effectif par type de contrat CDI
5 443
5 713
5 718
CDD
103
85
59
Intérimaires et prestataires
207
185
160
Répartition des entrées et sorties (b) Entrées
704
742
779
Sorties
878
889
930
Formation Nombre de collaborateurs ayant bénéficié d’au moins une formation dans l’année
4 716
4 514
4 246
Nombre d’heures de formation
122 232
127 026
110 034
Diversité
Femmes managers
281
275
256
Hommes managers
775
781
771
Employés en situation de handicap
80
94
92
Absentéisme (c) Lié aux accidents du travail avec arrêt
0,15%
0,08%
0,08%
Lié aux accidents de trajet
0,04%
0,05%
0,01%
Lié aux maladies professionnelles
0,00%
0,01%
0,02%
Lié à la maladie (hors congé maternité et paternité)
3,59%
2,89%
2,43%
TAUX D’ABSENTÉISME MOYEN DU GROUPE
3,77%
3,03%
2,54%
Accidents du travail
Nombre d’accidents du travail
90
87
107
Nombre d’accidents du travail avec arrêts
35
33
36
Nombre de jours de travail perdus suite aux accidents de travail avec arrêts de travail
1 824
1 089
1 523
Taux de fréquence des accidents du travail
4,7
4,2
4,6
Taux de gravité des accidents du travail
0,25
0,14
0,19
Effectifs présents au 31 janvier ayant un contrat avec une société du Groupe hors contrats d'intérim et stagiaires. (a) Les entrées et sorties dans le cadre de la mobilité interne ne sont pas prises en compte. (b) L'absentéisme a été exprimé en jours travaillés en 2017 et 2018 et en jours calendaires en 2016. (c)
101
DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018 / NEOPOST
Made with FlippingBook Online newsletter