PRO BTP Batir196

11 LES MEMBRES

Protéger aujourd’hui ceux qui construisent le monde de demain

Santé, prévoyance, retraite, épargne et assurance, PRO BTP propose une protection sociale adaptée à l’ensemble des entreprises, artisans, salariés, apprentis et retraités d’un secteur professionnel : le Bâtiment et les Travaux publics (BTP). A vec plus de 3,4 millions d’adhérents actifs et retraités, et 7,1 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2017, PRO BTP est l’un des leaders de la protection sociale en France. Le Groupe est né en 1993 du regroupement de l’activité de six institutions de retraite et

EN CHIFFRES

5 254 collaborateurs

de prévoyance du secteur du Bâtiment et des Travaux publics (BTP). Paritaire, l’association à but non lucratif est dirigée par les représentants des employeurs et des salariés de la profession. Ensemble, ils pilotent et contrôlent les structures du Groupe au bénéfice des adhérents, tout en prenant en compte la réalité des entreprises et les intérêts de chacune des parties. Acteur engagé auprès de la profession, le Groupe investit dans l’innovation et développe des solutions à forte valeur ajoutée sociale, à tra- vers notamment l’organisation de séjours (BTP VACANCES) et la gestion de résidences médico-sociales (BTP RMS). PRO BTP est présent en France métropolitaine, en Martinique, Guadeloupe et Guyane.

218 500 entreprises cotisantes

Plus de 3,4 millions d’adhérents (actifs et retraités)

7,1 milliards d’euros liés à l’activité (cotisations + chiffre d’affaires) 12,4 milliards d’euros d’actifs

114 agences Conseil

Un réseau de

218 conseillers Particuliers 170 conseillers Entreprises 9 directions régionales 3 centres de gestion Particuliers 1 centre de gestion Entreprises 2 plateformes téléphoniques 1 plateforme de télévente

LE MOT DE HERVÉ NAERHUYSEN Directeur général du groupe PRO BTP

‘‘ Agir uniquement dans l’intérêt et au profit de ses adhérents : c’est, depuis 1993, le credo de PRO BTP. Une ambition qui ne nous a pas quittés. Demeurer parmi les leaders, accompagner le retour à la croissance du BTP, ne pas peser sur la compétitivité des entreprises, autant de raisons qui ont poussé notre Groupe à diminuer sensiblement ses frais de gestion

et les coûts de ses services. L’Alliance professionnelle Retraite ne contredit en rien notre volonté de demeurer le guichet unique des professionnels du BTP. Au contraire, elle s’inscrit pleinement dans une tradition propre à notre Groupe, de proposer une alternative originale dans l’environnement majoritairement interprofessionnel de la protection sociale. Cette coopération répond à une logique : faire vivre et renforcer le modèle professionnel tout en répondant aux objectifs d'économies décidés par les partenaires sociaux. En parallèle, PRO BTP veut s’affirmer comme un accélérateur d’innovation, offrir une expérience client qui fasse référence, saisir la Conformité comme une opportunité et investir dans la transition énergétique, avec le soutien des professions du BTP. En atteignant ces objectifs, nous serons à même de maintenir notre leadership dans le paysage de la protection sociale professionnelle du BTP et d’étendre notre offre, comme c’est notre ambition, à tout le secteur de la Construction. ’’

23 établissements sanitaires et médico-sociaux

8 villages-vacances

8,1 % du poids total de l’Agirc-Arrco