Gids voor de werkgever - Editie 2018

Invoering vierdagenweek

400 EUR per kwartaal

Kwartaal na invoering gedurende 4 kwartalen

Indien de invoering van de vierdagenweek tegelijk gepaard gaat met een arbeidsduurvermindering, dan bedraagt de forfaitaire vermindering 1.000 EUR per werknemer. Daarna geldt de doelgroepvermindering voor arbeidsduurvermindering (400 EUR) in functie van het aantal uren werktijdverkorting voor de nog resterende kwartalen. DOELGROEPVERMINDERING WEGENS HERSTRUCTURERING Er wordt een vermindering van de persoonlijke RSZ-bijdragen voorzien voor de werknemer die in het bezit is van een verminderingskaart herstructureringen en in dienst wordt genomen door een nieuwe werkgever. Deze forfaitaire vermindering bedraagt voor een voltijdse werknemer 133,33 EUR per maand en wordt toegekend voor de tewerkstellingen gelegen in de periode vanaf de eerste tewerkstelling aangevat met een geldige verminderingskaart herstructureringen tot het einde van het tweede kwartaal volgend op de begindatum van die eerste tewerkstelling (voor maximaal 3 kwartalen). Voor arbeiders wordt het bedrag van 133,33 EUR vermenigvuldigd met 1,08 en voor deeltijdse prestaties worden deze bedragen geproratiseerd. Deze vermindering ten voordele van de werknemer mag slechts toegepast worden voor zover het refertemaandloon van de werknemer een bepaalde loongrens niet overschrijdt:  Bij werknemers jonger dan 30 jaar mag het refertemaandloon niet hoger zijn dan 2.346,00 EUR;  Bij werknemers van minstens 30 jaar mag het refertemaandloon niet hoger zijn dan 4.556,36 EUR. WERKUITKERING MIN 25-JARIGEN Jonge werknemers met een hoofdverblijfplaats in het franstalig Waals gewest kunnen onder bepaalde voorwaarden recht geven op een werkuitkering. De werknemers moeten voldoen aan volgende voorwaarden:  Jonger zijn dan 25 jaar op het moment van indiensttreding;  Hun hoofdverblijfplaats hebben in het franstalig Waals gewest;  Ingeschreven zijn bij Forem als niet werkend werkzoekend (er zijn bepaalde gelijkstellingen);  Ofwel laaggeschoold;  Ofwel middengeschoold en minstens 6 maanden ingeschreven als niet werkend werkzoekend. Laag- en middengeschoolde werkzoekende worden als volgt gedefiniëerd:  Laaggeschoold: de werkzoekende die niet beschikt over een diploma of attest hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig attest of diploma.  Middengeschoold: de werkzoekende die beschikt over maximum een diploma of attest hoger secundair onderwijs of een gelijkewaardig diploma of attest.

De netto tussenkomst is eenmalig en bedraagt maximaal:

Periode

Maximale werkuiterking per maand

Eerste 24 maanden Volgende 6 maanden Laatste 6 maanden

500 EUR 250 EUR 125 EUR