Gids voor de werkgever - Editie 2018

Ontslag- bescherming

De werknemer is beschermd tegen ontslag:  Aanvang van de bescherming: vanaf de schriftelijke kennisgeving  Einde van de bescherming: 3 maanden na de einddatum van de

schorsingsperiode of de periode waarin de prestaties werden verminderd of 3 maanden na de niet-instemming van de werkgever (van toepassing in KMO’s van maximaal 10 personen)  Sanctie: forfaitaire vergoeding gelijk aan 6 maanden loon, onverminderd een ontslagvergoeding

TIJDSKREDIET MET MOTIEF Er zijn 6 motieven bepaald die een aanvraag tijdskrediet rechtvaardigen: 1. Het volgen van een opleiding ( motief “opleiding” ); 2. Zorg dragen voor een kind jonger dan 8 jaar ( motief “zorg” ); 3. Verlenen van palliatieve zorgen ( motief “zorg” );

4. Bijstand of zorg verlenen aan een zwaar ziek gezins- of familielid ( motief “zorg” ); 5. Zorg dragen voor een gehandicapt kind jonger dan 21 jaar ( motief “ziek kind” ); 6. Bijstand of verzorging aan een eigen minderjarig zwaar ziek kind of aan een minderjarig zwaar ziek kind dat gezinslid is ( motief “ziek kind” ).

Tijdskrediet met motief

Voltijds tijdskrediet

Halftijds tijdskrediet

1/5e tijdskrediet

Voorwaarde anciënniteit

Vóór de aanvraag verbonden geweest zijn door een arbeidsovereenkomst met de werkgever gedurende 2 jaar, tenzij het tijdskrediet onmiddellijk aansluit op het ouderschapsverlof dat voor alle kinderen uitgeput is

Voorwaarde tewerkstelling

Geen

Minstens 3/4e gewerkt hebben in de 12 maanden vóór de kennisgeving

Gewoonlijk tewerkgesteld zijn in een regeling gespreid over 5 dagen of meer Voltijds gewerkt hebben in de 12 maanden vóór de kennisgeving

Duur

Maximum 51 maanden voor de motieven “zorg” en “ziek kind” Maximum 36 maanden voor het motief “opleiding”

Opmerking: Het tijdskrediet met motief “zorg” en met motief “opleiding” kunnen slechts in voltijdse of halftijdse vorm worden opgenomen wanneer dit voorzien is in een sectorale of ondernemings-CAO. Dit geldt niet voor het 1/5e tijdskrediet. Minimum per 3 maanden (voltijds of halftijds) of per 6 maanden (1/5e): opvoeding kind, volgen van een opleiding of zorg voor een gehandicapt kind Minimum per 1 maand, maximum per 3 maanden: medische bijstand zwaar ziek gezins- of familielid of zwaar ziek kind Minimum per 1 maand, kan per patiënt met 1 maand verlengd worden: palliatieve verzorging

Bruto vergoeding

500,45 EUR per maand (2 - 5 jaar anciënniteit)

250,22 EUR per maand (2 - 5 jaar anciënniteit)

164,78 EUR per maand 212,65 EUR per maand (alleenstaande)

667,28 EUR per maand

333,63 EUR per maand