Yrke nr. 2-2014

40 • YRKE JUNI 2014

jakt og fiske framfor bygg

kan se ut som om norsk ungdom i mindre grad enn tidligere vil jobbe «på gølvet». I stedet søker man seg mot ikt, media og friluftsliv/event-bransjen. Men det som gjør dette ekstra rart er at det ikke er noen slik nedgang i Namdalen og distriktene rundt Namsos, bare en times kjøring unna. Byggbransjen vil svært gjerne ha norsk ungdom som lærlinger, men må selvfølgelig ansette utenlandsk arbeids- kraft om det ikke kommer nok innen- landsk. Dette kan bli en ond sirkel. Hvis det blir slik på byggeplassene at det ikke lenger er norsk som er arbeidsspråket, så virker dette demotiverende på norsk ung- dom. På samme måte kan de seinere tiders medieoppslag om svart arbeid og snuskete økonomi virke inn. - Men det er viktig å få fram at vi er ikke helt der i byggenæringen i vårt distrikt, og vi vil ikke dit heller, sier Korneliussen, som ser for seg at OBI har en stor infor- masjonsjobb å gjøre. - Vi samarbeider med de andre opplærings- kontorene i fylket i et informasjonsnett- verk, og nå må vi rette oss enda mer konsentrert mot ungdomsskoleelevene. Nord-Trøndelag er tradisjonelt et fylke der 60% av ungdomskullene søker seg til yrkesfag, dette er en god tradisjon vi må jobbe for å opprettholde, for ungdommen trengs, men så er det dessverre sånn at ungdomskullene går ned, og vil gjøre det i 8 år til. Og det får vi ikke gjort noe med. Men vi vet av erfaring at godt informa- sjonsarbeid er løsningen. Og det er klart at det er viktig å få fram at tømrer og de andre byggfagene rett og slett er gode jobber og at byggeplasser og anlegg er tradisjonsrike og hyggelige arbeidsplasser. Det finnes vel ikke noe morsommere å gjøre enn å kjøre rundt i byen med barna i baksetet og peke og si: «Ser du det huset der, gutt? Det har jeg bygd!»

I Nord-Trøndelag er det stor ak- tivitet i byggbransjen og lett å få læreplass. Her er mange store og solide bedrifter som kan skilte med trygge og gode arbeidsplasser. Og alle vet at det nyttigste grunnkurset man kan ta her i livet er Vg1 Bygg og anlegg. Likevel synker søkermassen i år med 26%. Til sammenlikning øker Naturbruk med 35%. - Vi forstår rett og slett ikke hva denne nedgangen kommer av, sier Marthe Røli Korneliussen fra OBI (Opplæringskon- toret for byggfagene i Inn-Trøndelag). OBI holder til i det høyeste huset i Steinkjer i et fellesskap med mange andre opplæringskontorer. OBI har 4 ansatte, 156 medlemsbedrifter og 188 løpende lærekontrakter. - Vi tegner vanligvis ca 90 nye lære- kontrakter hvert år. Men vi ser en klar nedgang fra 2007 og fram til i dag. Ungdommen søker seg i stadig mindre grad til de tradisjonelle lærefagene. Det

Dette huset er et såkalt svenskehus og ble visstnok fraktet hit fra Sverige etter krigen. Da var Stein- kjer bomba flatt og boligmangelen var stor. Til nå har det vært en vertikaldelt tomannsbolig. Nå skal det bygges helt om og bli en en- mannsbolig. Det forteller Per Bjørn og Roar som er lærlinger hos bygg- mester Jørgen Binde i Steinkjer. Huset som er under ombygging, ligger et stykke oppe i åsen nord for Steinkjer sentrum og har flott utsikt sørover fjorden. De to lærlingene jobber nokså selvsten- dig, men fagarbeider Kai Emil Moxness har ansvaret på byggeplassen. Huset skal SVENSKE

Marthe Røli Korneliussen er leder for Opplærings- kontoret for Byggfag i Inn-Trøndelag