14ZW3SCWCW

Competentie H: Overtuigen en beïnvloeden

Werkprocessen:

2.1 Biedt ondersteuning (BP 2.1, BP 3.1) Componenten: gesprekken richting geven, ideeën en meningen naar voren brengen en onderbouwen Eindgedrag: Je zet zaken op de agenda met een duidelijk doel. Je komt actief met voorstellen. Je leidt gesprekken in goede banen.

2.5 Organiseert en ondersteunt samenwerkingsverbanden (BP 2.3, BP 3.1) Componenten: onderhandelen en overeenstemming nastreven Eindgedrag: Je onderzoekt de verschillende belangen en mogelijkheden. Je streeft overeenstemming na.

3.4 Voert beleidsmatige taken uit (BP 2.4, BP 3.3) Componenten: ideeën en meningen naar voren brengen en onderbouwen Eindgedrag: Je draagt het beleid van de organisatie vol zelfvertrouwen uit. Je onderbouwt gemaakte keuzes. Je brengt signalen van sociale kwesties en andere ontwikkelingen onder de aandacht van de organisatie.

3.7 Werft vrijwilligers (BP 2.3, BP 3.2) Componenten: indruk maken op anderen Eindgedrag: Je kunt de vraag naar vrijwilligers onder de aandacht brengen.

Kennis. Je kent

Vaardigheden. Je kunt

Houding. Je bent

• • overtuigingstechnieken • • de functies van de verschillende overlegvormen en je rol daarin • • verschillende communicatievormen

• • ondersteuning bieden • • samenwerkingsverbanden organiseren • • samenwerkingsverbanden ondersteunen • • streven naar win-win situaties • • belangen van anderen behartigen • • het beleid van de organisatie vol zelfvertrouwen • • vergaderen • • uitdragen • • keuzes onderbouwen • • besluitvorming beïnvloeden • • je eigen mening naar voren brengen • • je eigen belangen behartigen • • de mening van anderen naar voren brengen • • je mondeling en schriftelijk in de Nederlandse taal uitdrukken op 3F niveau

• • respectvol • • positief • • zorgvuldig • • concreet en duidelijk • • inspirerend • • open naar anderen • • consequent • • motiverend • • inlevend • • planmatig • • proactief • • vol

• • motivatietechnieken • • vergadertechnieken • • onderhandelingstechnieken • • doelgroepen • • groepsprocessen • • het werkveld

voor anderen

• • de sociale kaart • • de samenleving • • sociale vaardigheden - conflicthantering • • het beleid van de organisatie • • de Nederlandse taal op 3F niveau • • een moderne vreemde taal • • ICT

zelfvertrouwen

• • overtuigend

• • je mondeling en schriftelijk in een moderne vreemde taal uitdrukken • • ICT-vaardigheden toepassen

• • ...................

• • ...............................................

• • .......................................................

11

Competentiewijzer

Sociaal-cultureel werker