CZW20120043
onvoldoende
Prestatie-indicatoren
voldoende goed
Competenties
Ontwikkelingsgericht
- componenten
Werkproces 2.4 Biedt het kind/de jongere ontwikkelingsgerichte activiteiten aan
p Dit betekent dat: • je het kind/de jongere motiveert om zijn best te doen, uitdagingen aan te gaan en doelen te bereiken
C Begeleiden
–– motiveren
zodat: • je het kind/de jongere in zijn ontwikkeling stimuleert.
p Dit betekent dat: • je sport-, spel- en speelmaterialen kiest die aansluiten bij de behoeften en ontwikkeling van het kind/de jongere • je sport,- spel- en speelmaterialen - eventueel in overleg met betrokkenen - effectief en vindingrijk gebruikt
L Materialen en
middelen inzetten
–– materialen en middelen doeltreffend gebruiken –– geschikte materialen en middelen kiezen
zodat: • je de ontwikkeling van het kind/de jongere stimuleert.
p Dit betekent dat: • je ruim van tevoren activiteiten regelt en de benodigde tijd inschat • je rekening houdt met onvoorziene omstandigheden • je de voortgang in de gaten houdt zodat: • je het activiteitenprogramma zoveel mogelijk volgens plan uitvoert.
Q Plannen en organiseren
–– activiteiten plannen –– tijd indelen –– voortgang bewaken
Bewijsstukken Ontwikkelingsgericht
A.
De ingevulde beoordelingslijst van deze beroepsprestatie.
Specifieke bewijsstukken:
Werkprocessen Competenties
1.2
E - Q
B. Activiteitenprogramma en verantwoordingsformulier keuzes.
2.1
B - C - D - E - K - U
C. Informatiebrochure.
2.4
C - L - Q
D. Bespreekformulier.
Aanvullende of vervangende bewijsstukken:
Werkprocessen Competenties
Cesuur In deze beroepsprestatie zijn de competenties binnen de werkprocessen op het vereiste beheersingsniveau aangetoond. ja nee
15
ONDERSTEUNEN BIJ ONTWIKKELINGSGERICHTE ACTIVITEITEN
Made with FlippingBook