Samling af bestemmelser Københavns Kommune 1946 - 2

969

1946.

Lov om Lønninger m. m. til Folkeskolens Lærere.

§ 17. *) Lærerorganisationer kan opnaa Forhånd- 12 Juli. lingsret, der berettiger dem til at træde i Forhandling med Nr. 414. Undervisningsministeriet om ethvert Spørgsmaal af tjenstlig eller økonomisk Art vedrørende hele Standen eller Enkelt­ mand indenfor samme, dog ikke om Enkeltmands Udnæv­ nelse eller Afskedigelse. 2) Saa længe der indenfor Folkeskolen efter de Oplys­ ninger, som foreligger for Undervisningsministeriet, bestaar en Organisation eller et Forbund af Organisationer, som giver Adgang til alle i Folkeskolen ansatte, herunder Vin­ terlærere, Aspiranter, Timelærere og faste Vikarer, som ikke giver Adgang til andre end nuværende og forhenvæ­ rende ansatte, og som følger saadanne Regler ved Valg, at der sikres Mindretallene (Forbundets forskellige Hoved­ grupper) en passende Repræsentation under Forhandlin­ gerne med Ministeriet, anerkendes denne Organisation eller dette Forbund, forsaavidt den eller det overvejende repræsenterer de i Folkeskolen ansatte, som Indehaver af Forhandlingsretten. Den anerkendte Organisation maa aarlig ved Indsendelse af de nødvendige Oplysninger godt­ gøre sin Ret til vedvarende at nyde Anerkendelse. Under tilsvarende Betingelser kan der gives Foreningen af Lærere ved de kommunale Gymnasieskoler Forhand­ lingsret. 3) Til den anerkendte Organisation afgives til Drøf­ telse Forslag til Ændringer i Love og andre Bestemmelser af almindelig Karakter, som vil medføre Forandringer i bestaaende Lønningsregler, den normerede Undervisnings­ tid, de ansattes personlige retlige Stilling i Folkeskolen og lignende tjenstlige økonomiske Forhold. 4) Forhandlinger kan føres mundtlig eller skriftlig. De nærmere Regler fastsættes af Ministeren. 5) Den almindelige Ret, som enhver Forening eller Enkeltmand har til at henvende sig til Ministeriet, berøres ikke af disse Regler. Naar nye Lønningslove træder i Kraft, bort­ falder ethvert Krav, der støttes paa ældre om Lærernes

Made with