591164511

21

i stillingen; dog suspenderer overborgmesteren fra de stillinger, hvori ansættelse sker på den i § 23 angivne måde eller af den samlede magistrat. Underordnede myndigheder kan foreløbig sætte tjenestemanden fra tjeneste, indtil den suspenderende myndigheds afgørelse, der uopholdelig skal indhentes, foreligger. Den suspen­ derende myndighed skal, så vidt det står til denne, foranledige, at sagens afslutning mest muligt frem- skyndes. 2) Under suspensionen oppebæres kun 2/3 af lønnen og af alle almindelige og særlige tillæg, men intet af even­ tuelle honorarer og uvisse indtægter. Reduktionen af lønnen m. v. sker fra suspensionsdagen, dog således at tilbagebetaling af allerede forfalden løn m. v. ikke finder sted, for så vidt tjenestemanden ikke genindtræder i tjenesten. Ophæves suspensionen derimod, uden at af­ skedigelse finder sted, foretages der den 1. i den efter ophævelsen påfølgende måned en endelig regulering af lønnen m. v. i forhold til suspensionsperiodens varighed. 3) Såfremt sagen, der i medfør af 1. stk., 1. og 2. punk­ tum, har medført suspension, fører til afskedigelse eller degradation, jfr. § 42, sker der ingen efterbetaling af den tilbageholdte tredjedel af lønnen med alle almindelige og særlige tillæg. Fører sagen til forflyttelse, træffes der sam­ tidig med den herom trufne beslutning bestemmelse om, hvorvidt og i bekræftende fald i hvilket omfang efter­ betaling skal finde sted. Sluttes sagen derimod med for­ sættelse til anden tjeneste, bøde, irettesættelse eller ad­ varsel, ydes der ligesom i de tilfælde, hvor sagen afsluttes uden påtale, efterbetaling af den tilbageholdte del, dog ikke for den tid, i hvilken tjenestemanden eventuelt ved sit forhold under sagen selv har bevirket dennes for­ haling. Bestemmelse om efterbetaling træffes samtidig med sagens afslutning og af den samme myndighed, som afgør sagen, jfr. §§ 42 og 43. Hvorvidt der bør finde efter-